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更新于 5月14日

臺(tái)球廳主管

5000-7000元

職位描述

包吃全勤獎(jiǎng)帶薪年假五險(xiǎn)一金臺(tái)球
  • 協(xié)助店長制定并執(zhí)行臺(tái)球廳的經(jīng)營計(jì)劃,確保運(yùn)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
  • 監(jiān)督臺(tái)球廳的日常運(yùn)營,包括臺(tái)球桌維護(hù)、顧客接待、活動(dòng)組織等
  • 處理日常運(yùn)營中的突發(fā)問題,確保臺(tái)球廳正常運(yùn)營。
  • 定期檢查臺(tái)球桌、球桿、球等設(shè)施的完好性,確保符合使用標(biāo)準(zhǔn)。
  • 協(xié)助店長進(jìn)行員工招聘、培訓(xùn)、考核及日常管理
  • 協(xié)助店長控制臺(tái)球廳運(yùn)營成本,監(jiān)督物資采購和庫存管理
  • 策劃并組織臺(tái)球比賽、會(huì)員活動(dòng)等,提升顧客參與度和滿意度。

工作地點(diǎn)

煙臺(tái)福山區(qū)上海大街17號(hào)

職位發(fā)布者

張女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo煙臺(tái)海樂匯商業(yè)管理有限公司
煙臺(tái)市海樂匯商業(yè)管理有限公司旗下設(shè)有海樂匯娛樂綜合體、陽光量販?zhǔn)終TV、陽光臺(tái)球俱樂部、陽光快捷酒店。公司自2009年成立以來,堅(jiān)持以智能娛樂、歡樂互動(dòng)為宗旨,提倡優(yōu)良的客戶體驗(yàn)、精細(xì)化服務(wù)深耕娛樂服務(wù)業(yè),現(xiàn)已崛起領(lǐng)先煙臺(tái)市娛樂服務(wù)行業(yè),贏得客戶的一致認(rèn)可。公司于2016年斥資3千萬精心打造的海樂匯娛樂綜合體營業(yè)面積8000平,是全國首家集量販KTV、酒吧、餐廳、網(wǎng)咖、電玩、弓箭館、射擊、6D影院等多種娛樂為一體的綜合性娛樂體,致力打造全城的娛樂中心。創(chuàng)新線上消費(fèi)線下體驗(yàn)的娛樂O2O模式,引領(lǐng)都市年輕人全新的時(shí)尚娛樂生活方式。公司坐落在美麗的旅游海濱城市煙臺(tái),公司工作環(huán)境優(yōu)良,內(nèi)部管理規(guī)范,注重企業(yè)文化建設(shè)和人力資源培訓(xùn)與開發(fā),能夠?yàn)閱T工提供良好的展示自我、實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的廣闊平臺(tái)。為加速提升企業(yè)綜合實(shí)力,適應(yīng)企業(yè)面臨的市場新的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn),我公司面向全國,廣納人才共同發(fā)展。我們的團(tuán)隊(duì):隨風(fēng)奔跑什么的太慢了,我們的成長用飛的!----團(tuán)隊(duì)最青春,團(tuán)隊(duì)成員平均生于90年;----沒有“職場甄嬛傳”,喜歡勾心斗角的出門左轉(zhuǎn);----成長平方級(jí),職場新鮮人1年升主管;----小炮兒崛起,向傳統(tǒng)行業(yè)老炮兒猛烈開火;----拒絕大會(huì)小會(huì),任何問題直接跟最上級(jí)溝通;----不做小螺絲釘,能力發(fā)揮不設(shè)限,做自己崗位的定海神針!我們只想打造一家最具幸福感的企業(yè),有人性,更要任性;要漂漂,更有票票。讓每一個(gè)人來到這里的人,像想回家一樣想上班。我們的用人標(biāo)準(zhǔn):1、只會(huì)工作,不會(huì)生活,不會(huì)玩兒的人,不要!2、害怕拿各種高薪福利拿到手軟的人,不要!3、認(rèn)識(shí)“勾心斗角”四個(gè)字的人,不要!4、拒絕參加公司集體活動(dòng)的人,不要!5、害怕成為最具幸福感公司一員的人,不要!6、叫我老板,不叫哥的人,不要!我們的人才理念:1、不講任何借口理由團(tuán)隊(duì)只認(rèn)功勞不認(rèn)苦勞,哪怕你先前付出的再多,但只要你沒有完成任務(wù),處罰就是必須的。任何事情,你若想做,會(huì)想一個(gè)或無數(shù)個(gè)辦法;你若不想做,會(huì)找一個(gè)或者無數(shù)個(gè)理由!2、沒有"混飯吃"的可能聊天、玩游戲、看小說、無所事事把上班當(dāng)作消遣的,看到這里就好了。海樂匯娛樂綜合體有無限的可能在等著你,公司需要跑步前行的戰(zhàn)友,團(tuán)結(jié)一心、各司其職的水手。總之,不能全心投入工作而是浪費(fèi)自己生命、打發(fā)工作時(shí)間的,請(qǐng)不要來這里,以免造成身心傷害。3、懂得平衡工作和生活海樂匯娛樂綜合體并不提倡加班,加班意味著你在工作時(shí)間內(nèi)的效率并不高,所有任務(wù)都應(yīng)安排在正常工作時(shí)間內(nèi)完成,下班后就應(yīng)該盡情地放松身心,充電學(xué)習(xí),一個(gè)懂得休息的人,才會(huì)懂得如何高效的工作。任何拿自己的健康所換取的東西都是不值得的,健康是不可再生的,愛惜自己的身體,你才有機(jī)會(huì)去享受你所擁有的幸福。4、主動(dòng)學(xué)習(xí),善于反思如果您習(xí)慣一成不變、穩(wěn)定安逸,或者懶得學(xué)習(xí)新知識(shí),那么海樂匯娛樂綜合體認(rèn)為還是現(xiàn)狀更適合您。公司不看重學(xué)歷,只看重學(xué)習(xí)力,一個(gè)不喜歡學(xué)習(xí)的人,在海樂匯團(tuán)隊(duì)里肯定會(huì)掉隊(duì)。如果你是一個(gè)經(jīng)常抱怨、牢騷滿腹的人,也不要加入海樂匯,抱怨是失敗者的專利,成功者絕不抱怨,遇到問題應(yīng)該先從自身找原因,而不是埋怨他人和環(huán)境!5、敢于承擔(dān)錯(cuò)誤并從錯(cuò)誤中學(xué)習(xí)面對(duì)自己的錯(cuò)誤,要勇于承擔(dān),敢于接受批評(píng),并積極吸取教訓(xùn)。團(tuán)隊(duì)里沒有人身攻擊,沒有責(zé)罵,但如果無法忍受同事對(duì)事不對(duì)人的指責(zé),以及上級(jí)對(duì)您善意的忠告,不能盡快從錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn)、不斷進(jìn)步,那么您可以移步他處了。
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