【崗位職責(zé)】
1.協(xié)助上級開展公司人事行政各項事務(wù)性工作;
2.配合部門進行月度工作計劃的制定、執(zhí)行與總結(jié);
3.協(xié)助上級優(yōu)化公司相關(guān)人力行政管理各類規(guī)章制度和工作流程,并執(zhí)行;
4.負責(zé)公司會議管理、員工檔案管理、資產(chǎn)管理、車輛管理、公文管理等各項行政工作的執(zhí)行;
5.配合上級完成公司文化建設(shè)及各類員工活動的協(xié)調(diào);
6.協(xié)助總經(jīng)理接待重要客人并妥善處理各種對外事務(wù);
7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性事務(wù)。
【任職資格】
1.大專及以上學(xué)歷,人資資源管理或心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先,
2.有至少2年以上的行政崗位經(jīng)驗,熟悉社保操作流程;
3.有C1駕駛證可熟練駕駛車輛(加分);
4.認真且負責(zé),具備較強的學(xué)習(xí)能力及溝通能力
5.較強的親和力和環(huán)境適應(yīng)能力,且情緒穩(wěn)定。
【職位福利】
大牛帶隊、周末雙休、五險、帶薪年假、外部培訓(xùn)機會、團建活動、節(jié)日福利