職位描述
養(yǎng)老/孤兒/看護
工作概述：
負責整個項目的宣傳、活動的策劃執(zhí)行；為所有長者統(tǒng)籌安排各項娛樂、休閑、健身、康復等日?；顒?；制定和執(zhí)行個性化照護計劃中的活動部分； 工作內容及崗位職責：
1、負責制定項目活動服務制度、標準、流程與操作規(guī)程，為長者提供符合國家相關法律法規(guī)及公司服務標準的活動服務；
2、項目宣傳與活動策劃執(zhí)行：項目視頻、微信、企宣、廣告等制作與外聯(lián)工作活動；日常活動的策劃執(zhí)行，特別是大型活動的策劃執(zhí)行及前期宣傳，對外銜接活動事宜，大型節(jié)日活動策劃主持等
3、參與評估長者的個性化護理等級，制定個性化照護計劃，并按照個性化照護計劃為每位長者統(tǒng)籌安排相應的日常活動；
4、負責收集分析長者的身體機能表現(xiàn)指標、性格特點、生活習慣、個人喜好等個性特征，完善個性化照護計劃，實現(xiàn)個性化服務；
5、負責設計、開發(fā)各項活動內容，不斷深化細化活動安排；協(xié)調好活動的時間、地點和各部門配合工作，并通知到位，動員長者積極參加；做好活動預算；
6、負責購置活動設備及相關道具，熟悉各項設備操作方法并及時補充設備，保證活動的正常進行；
7、負責聯(lián)系各類與養(yǎng)老院活動相關的機構、藝術團、義工、志愿者團體等，建立活動資源與人才儲備庫，開發(fā)資源并維護關系；
8、參與與長者及長者家屬或責任方的日常溝通工作，以確保長者的需求得到滿足；
9、協(xié)助處理長者投訴，對活動服務質量進行監(jiān)督與指導，持續(xù)改進服務質量；10、審查所有長者和部門員工日常情況，涉及健康安全問題及時報告上級和相關部門，增加長者和部門員工的安全；
11、關注并學習世界先進的老年人健康活動知識并運用到工作中；
12、領導交辦的其他臨時性工作。
工作地點
廊坊文安縣原鄉(xiāng)理想國(1號門)
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文安縣鑫龍房地產開發(fā)有限公司
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文安縣鑫龍房地產開發(fā)有限公司
文安縣鑫龍房地產開發(fā)有限公司成立于2009年7月7日，公司現(xiàn)有職工100多人。自成立以來，我公司已成功開發(fā)過“福順家園”、“鑫龍溫泉城”、“金龍家園”、“迎賓花園”等多個優(yōu)質小區(qū)。公司主要經營房地產開發(fā)和銷售業(yè)務，以“建設優(yōu)秀社區(qū)、創(chuàng)建宜居環(huán)境”為宗旨，以讓業(yè)主滿意為己任。為更好的保證建筑質量和服務業(yè)主，公司特別制定了“工程項目管理制度”、“物業(yè)管理制度”。公司在工程項目施工過程中，有專業(yè)人員全程監(jiān)督，保證施工安全和施工進度，確保每棟住宅樓都符合相關設計和規(guī)范，保證住宅樓的質量達標，讓業(yè)主住的放心。在物業(yè)服務過程中，公司由專人進行監(jiān)督，對物業(yè)服務人員嚴格要求，統(tǒng)一著裝上崗，對維修人員進行專業(yè)培訓，保證物業(yè)服務能讓業(yè)主滿意。公司會不定期抽查個小區(qū)，確保物業(yè)服務達標，讓業(yè)主住的舒心、住的放心。公司始終堅持“專業(yè)建筑美好未來，科技創(chuàng)造優(yōu)質生活”的開發(fā)理念，遵照追求卓越，不斷超越的企業(yè)精神。本著“為客戶創(chuàng)造生活，為社會創(chuàng)造價值，為員工創(chuàng)造機遇”的企業(yè)使命，不斷加大開發(fā)項目的科技含量，改善城市生態(tài)環(huán)境和提高居民生活質量。
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