職位描述
營銷負責人房地產開發(fā)
崗位職責：
1、全面負責項目營銷口各項目標和計劃的落實執(zhí)行，并根據(jù)項目銷售目標達成情況，提供分析意見及改進措施；
2、根據(jù)項目的銷售目標，制定營銷計劃和推廣方案，并監(jiān)督和推動營銷各環(huán)節(jié)的運作統(tǒng)籌，達成銷售目標；
3、負責項目月度銷售策略、價格策略的制定并根據(jù)項目情況及時調整；
4、負責項目營銷費用全盤、年度、月度的預算及支出審批；
5、負責整合渠道資源，負責渠道資源的引入和管理；以及商務談判，合同擬定；
6、負責項目營銷事項招標采購管理及供應商管理；
7、負責項目工抵的對接、選房、合同擬定等工抵全流程閉環(huán)跟進；
8、負責項目未收房客戶的洽談對接，并跟進收樓；
9、負責項目大量歷史遺留客戶問題以及供應商欠款問題的處理；
10、負責項目日常營銷管理、客戶接待、人員培訓、團隊建設。
任職要求：
①第一學歷為統(tǒng)招本科
②有強烈擔任重要崗位的意愿，愿意干、想干；
③認同企業(yè)文化、忠于組織、忠于事業(yè)；認同企業(yè)文化、忠于組織、忠于事業(yè)；
④有較強的團隊管理及組織駕馭能力、有拼搏奉獻精神；創(chuàng)造力強、善于克服困難、創(chuàng)造條件解決問題；大公無私、看重團隊利益，凝聚團隊；
⑤服從組織調配，包括崗位、工作地點等；
⑥遵紀守法、無私奉獻、無重大審計監(jiān)察問題；
⑦第一學歷為統(tǒng)招本科；
⑧績效優(yōu)秀者優(yōu)先；
⑨有法務工作經歷者或沛縣當?shù)胤ㄔ嘿Y源者優(yōu)先；
⑩有相關管理經驗，有一線工作經驗，有跨一級組織輪崗經驗優(yōu)先。
工作地點
徐州沛縣泊楓花園售樓處
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職位發(fā)布者
王娟/人事經理
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深圳鴻基地產有限公司東旭鴻基隸屬于東旭集團。1950年成立于深圳，以“綠色新城運營商”為品牌定位，現(xiàn)今業(yè)務已布局超過20個核心一、二線城市，業(yè)務領域涉及城市綜合運營、住宅和商業(yè)的開發(fā)運營。集團在城市綜合運營領域已具備多年經驗，擁有專業(yè)、高效的管理團隊，具備成熟的城市運營和地產開發(fā)體系，已成功開發(fā)在中國市場獨具魅力的特色系列產品。2011年5月，公司名稱由“深圳市鴻基（集團）股份有限公司”變更為“寶安鴻基地產集團股份有限公司”。公司轉型成為一家具有成熟房地產開發(fā)經驗和較高品牌知名度的專業(yè)房地產上市公司。2015年強勢股東東旭集團入駐后，在現(xiàn)有業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展的基礎上，東旭鴻基積極拓展業(yè)務版圖、塑造高品質的市場形象，并通過專業(yè)化、差異化、區(qū)域化的發(fā)展戰(zhàn)略，培育綠色低碳建筑的設計、建設和運營能力，持續(xù)推動綠色新城、智慧城市、產業(yè)園、特色小鎮(zhèn)、綠色低碳社區(qū)的建設，提升品牌影響力。致力于構建“綠色運營+綠色產業(yè)+綠色人居”的多元生態(tài)圈，多板塊業(yè)務協(xié)同發(fā)展以促進環(huán)境與人居的和諧發(fā)展。經過業(yè)務優(yōu)化后的東旭藍天煥發(fā)了新的活力，未來在現(xiàn)有業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展的基礎上，公司將積極探索光伏建筑一體化的發(fā)展模式，融入“綠色環(huán)?！钡默F(xiàn)代化居住理念，形成獨特的市場競爭優(yōu)勢，實現(xiàn)房地產業(yè)務與光伏發(fā)電業(yè)務的協(xié)同發(fā)展，強化公司整體競爭力，提升盈利水平，使企業(yè)經營狀況走上健康快速發(fā)展的道路。因業(yè)務發(fā)展需要，誠邀優(yōu)秀人士的加盟，公司將提供良好的工作環(huán)境及福利待遇：1、雙休，每周5天7小時的工作制。2、社會保險：按國家規(guī)定為員工購買社會保險。3、住房公積金：按國家規(guī)定為員工購買公積金。4、員工飯?zhí)茫簽閱T工提供健康的早餐、午餐，公司給予補貼。5、宿舍：以低于市場水平的租金，為員工降低居住成本。6、工作環(huán)境：位于東門商業(yè)圈中心，交通便捷。7、員工活動：為豐富員工的業(yè)余活動，公司不定期組織各種活動。8、每年為員工安排健康體檢。
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