一、工作內(nèi)容
1.公司內(nèi)部招聘工作
2.負(fù)責(zé)公司員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)等人事調(diào)整手續(xù)辦理;
3.負(fù)責(zé)代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作;
4.負(fù)責(zé)公司考勤
5.負(fù)責(zé)團(tuán)建、員工拓展訓(xùn)練等管理工作;
6.日常員工關(guān)系管理及維護(hù),營造公司內(nèi)部良好的工作氛圍;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
二、崗位要求
1.掌握并熟練掌握各招聘平臺應(yīng)用;
2.較強(qiáng)的組織能力、判斷能力、反應(yīng)靈活,辦事機(jī)敏,講究效率;
3.較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、有良好的溝通能力;
4.熟悉人力資源管理和《勞動法》各項規(guī)章制度;
5.認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),有良好的職業(yè)操守;
6.大專學(xué)歷以上,有1年以上招聘經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、福利待遇
1.上班時間 8:30-12:00 14:00-18:00 7.5小時工作制
2.大小周休 節(jié)假日正常帶薪休 繳納六險
獎金+外出學(xué)習(xí)+每年外出旅游+節(jié)假日福利+生日會+年輕化團(tuán)隊
職位福利:節(jié)日福利、除國家法定節(jié)假日外,每年免費(fèi)外省旅游,以及各種員工活動(聚餐、郊游、運(yùn)動會、員工生日會等)