雇員點評標(biāo)簽
職位描述
服裝店女裝店專賣店品牌店服裝/紡織/皮革
工作職責(zé)：
1 負(fù)責(zé)店鋪人員、貨品及賣場的管理；
2 完成店鋪月度及年度銷售指標(biāo)；
3 執(zhí)行公司相關(guān)政策及上傳下達(dá)；
4 完成上級交代的其他事項。
職位要求：
1 25-40歲，有2年及以上的銷售管理經(jīng)驗；
2 有一定的團(tuán)隊管理經(jīng)驗及抗壓能力；
3 邏輯思維清晰，目標(biāo)感強者優(yōu)先。
工作時間：
行政班，月休4天，享受帶薪年假及工費旅游等福利
工作地點
解放區(qū)焦作市五官醫(yī)院GAT3女裝
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職位發(fā)布者
吳坷貞/人事主管
立即溝通
鄭州巨木服飾有限公司
公司概況：公司以男、女裝銷售為主要業(yè)務(wù)的貿(mào)易公司，經(jīng)營方式為零售、批發(fā)和加盟相結(jié)合?，F(xiàn)經(jīng)營歐時力、FIVE PLUS、trendiano等品牌，業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)已涵蓋河南省所有縣市區(qū)，為河南鞋服行業(yè)領(lǐng)跑者！公司在20多年的發(fā)展中，秉承“目標(biāo)、執(zhí)行、高效”的管理理念，不斷擴(kuò)展經(jīng)營范圍、提升銷售業(yè)績和增強公司綜合實力。公司文化：公司秉承“以人為本”和“雙方共贏”的企業(yè)理念，建立配套內(nèi)部員工職業(yè)生涯發(fā)展體系和員工培養(yǎng)培訓(xùn)體系，形成了依內(nèi)部培養(yǎng)為主導(dǎo)的用人策略；為活躍工作氛圍和豐富員工生活，公司定期組織員工生日party、專業(yè)競賽、外出參觀學(xué)習(xí)、出國旅游等多種業(yè)余活動。目前處于高速發(fā)展時期，需要大量服裝銷售運營類類人才，在人才培養(yǎng)方面以“內(nèi)部培養(yǎng)為主、外部招聘為輔”，搭建內(nèi)部人才培養(yǎng)系統(tǒng)，為員工提供廣闊的發(fā)展平臺，誠招社會各界人才加盟本公司。公司地址：紫荊山路與商城路交叉口向南50米路西興達(dá)國貿(mào)15樓1520室聯(lián)系電話：人事行政部 0371-86667016
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