職位描述
新勢力品牌經(jīng)理銷售經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1. 掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢，全面主持門店運(yùn)營管理工作，完成門店店經(jīng)營指標(biāo)；
2. 主導(dǎo)組建門店銷售、市場團(tuán)隊(duì)，管理、培訓(xùn)員工與門店共同成長；
3. 貫徹小米汽車商家運(yùn)營政策，確保門店店運(yùn)營質(zhì)量；
4. 持續(xù)提升用戶滿意度，不斷優(yōu)化門店接待及服務(wù)流程；
5. 主導(dǎo)市場營銷方向；
6. 關(guān)注新媒體營銷，具有私域流量轉(zhuǎn)化思維；
7. 其他職責(zé)：根據(jù)城市端及業(yè)務(wù)需求，高效完成工作指令。
任職要求：
1. 5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理崗位工作經(jīng)歷，掌握汽車門店各環(huán)節(jié)運(yùn)營管理；
2. 具有較強(qiáng)的管理溝通經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)籌門店市場、銷售相互配合，共同完成經(jīng)營指標(biāo)；
3. 具有數(shù)字化管理能力及新媒體營銷思維；
4. 具有較好溝通能力，針對(duì)重?客訴快速響應(yīng)及處理；
5. 具有新能源汽車店長或豪華汽?品牌管理從業(yè)者優(yōu)先考慮；
6. 持有有效的中國駕照（C1 級(jí)），無駕駛不良記錄；
7. 熟練使用辦公軟件。
工作地點(diǎn)
成都市青羊區(qū)順城街308號(hào)16樓16H
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成都金隆科技發(fā)展有限公司公司創(chuàng)立于1995年，歷經(jīng)多年艱苦奮斗和不斷探索，逐漸形成以國內(nèi)外各大品牌手機(jī)終端、通訊及智能智慧相關(guān)產(chǎn)品授權(quán)代理為主的省地包業(yè)務(wù)，建立了完善的覆蓋川渝的銷售渠道網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)體系， 2017年公司整合資源布局新零售，成為小米之家、中國電信廳等核心授權(quán)服務(wù)商，同時(shí)，公司完善業(yè)務(wù)生態(tài)布局，開展了生態(tài)終端的售后服務(wù)項(xiàng)目和送裝服務(wù)項(xiàng)目，公司以技術(shù)立業(yè)，組建了專業(yè)的技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，開展智能家居項(xiàng)目和行業(yè)信息化智能化解決方案業(yè)務(wù)。在運(yùn)營商和品牌方支持下，公司團(tuán)隊(duì)奮力拼搏，業(yè)務(wù)已覆蓋川渝兩地，擁有多家分子公司、100余家零售門店，形成以省地包、新零售和技術(shù)服務(wù)三大業(yè)務(wù)并進(jìn)的融合閉環(huán)業(yè)務(wù)模式，并磨煉出擁有資深公司創(chuàng)立于1995年，歷經(jīng)多年艱苦奮斗和不斷探索，逐漸形成以國內(nèi)外各大品牌手機(jī)終端、通訊及智能智慧相關(guān)產(chǎn)品授權(quán)代理為主的省地包業(yè)務(wù)，建立了完善的覆蓋川渝的銷售渠道網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)體系，2017年公司整合資源布局新零售，成為小米之家、中國電信廳等核心授權(quán)服務(wù)商，同時(shí)，公司完善業(yè)務(wù)生態(tài)布局，開展了生態(tài)終端的售后服務(wù)項(xiàng)目和送裝服務(wù)項(xiàng)目，公司以技術(shù)立業(yè)，組建了專業(yè)的技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，開展智能家居項(xiàng)目和行業(yè)信息化智能化解決方案業(yè)務(wù)。在運(yùn)營商和品牌方支持下，公司團(tuán)隊(duì)奮力拼搏，業(yè)務(wù)已覆蓋川渝兩地，擁有多家分子公司、100余家零售門店，形成以省地包、新零售和技術(shù)服務(wù)三大業(yè)務(wù)并進(jìn)的融合閉環(huán)業(yè)務(wù)模式，并磨煉出擁有資深通訊行業(yè)背景和零售專業(yè)化管理的團(tuán)隊(duì)。公司連續(xù)多年獲得中國電信核心合作伙伴榮譽(yù)稱號(hào)，并多次獲得中國電信和各類廠商榮譽(yù)表彰?？萍紕?chuàng)新日新月異，金隆科技將與時(shí)俱進(jìn)，致力于成為科技型、創(chuàng)新型的服務(wù)型企業(yè)，共繪美好智慧生活。
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