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更新于 5月6日

行政兼商務(wù)宴請專員

6000-9000元
  • 杭州上城區(qū)
  • 錢江新城
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

前臺接待服務(wù)員
崗位:行政兼商務(wù)宴請專員(6-9k/月,薪資具體面談,企業(yè)正式編制、五險一金、帶薪年假等福利)
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)看前臺、訪客登記引導(dǎo);
2.日?;A(chǔ)行政工作:辦公用品采購、報銷、快遞收發(fā)、會議準(zhǔn)備等;
3.企業(yè)的宴會廳及會客廳的服務(wù)(開餐準(zhǔn)備及收餐善后工作、迎賓引導(dǎo)入座;用餐期間的基礎(chǔ)工作上菜、上酒、送茶等)
不是每天都有宴請,行政和商務(wù)工作各占一半。
公司9:30-18:00,單雙休。加班可調(diào)休。
任職要求: 1. 學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷; 2. 專業(yè)要求:專業(yè)不限。酒店管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;懂茶藝優(yōu)先;懂一定的花藝 3. 能力要求:服務(wù)意識強,有較強的責(zé)任心和較好的穩(wěn)定性

工作地點

杭州上城區(qū)迪凱金座

職位發(fā)布者

婁女士/人事行政總監(jiān)

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo微風(fēng)智能
浙江微風(fēng)智能科技有限公司,是智慧城市解決方案提供商和服務(wù)商,具備電子與智能化工程專業(yè)承包壹級資質(zhì),是浙江省安全技術(shù)防范行業(yè)協(xié)會會員,國家高新技術(shù)企業(yè),省“專精特新”企業(yè),擁有質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的多份認(rèn)證證書及數(shù)十項軟件著作權(quán)?;诖髷?shù)據(jù)分析和人工智能,微風(fēng)智能已然建立了一整套從設(shè)計、施工到運維的完整的智慧服務(wù)鏈條,且自主研發(fā)了配套的軟件服務(wù)平臺,由專業(yè)團隊為各領(lǐng)域客戶提供全天候24小時不間斷的智慧運維服務(wù)。微風(fēng)智能積極參與蕭山區(qū)政府提出的《全區(qū)推進(jìn)安置(住宅)小區(qū)智慧規(guī)范化建設(shè)三年行動工作方案》,直奔智慧城市建設(shè)主題,先后與電信、移動、華為、???、大華等智慧城市領(lǐng)域的企業(yè)建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系,在確保高質(zhì)量工程建設(shè)的水準(zhǔn)下,自主研發(fā)了核心服務(wù)體系平臺,為智慧城市建設(shè)提供專業(yè)的解決方案,并在杭州承接了大量智慧小區(qū)集成建設(shè)項目,還在智慧園區(qū)、智慧鄉(xiāng)村、智慧街道、智慧交通等多個應(yīng)用領(lǐng)域開展了技術(shù)研發(fā)、推廣應(yīng)用和項目推進(jìn),全面打造屬于“微風(fēng)智能”的新名牌。微風(fēng)智能以人的幸福感為出發(fā)點,通過打造智慧社區(qū)為業(yè)主提供安全、高效、便捷的智慧化管理與服務(wù),全面滿足業(yè)主的生存、發(fā)展和生活需要。當(dāng)前,智慧社區(qū)應(yīng)用已經(jīng)開始滲透到業(yè)主生活的方方面面。通過推進(jìn)智慧安防社區(qū)建設(shè),為市民營造平安有序的治安環(huán)境,實現(xiàn)小區(qū)人口管理動態(tài)化、人房管理規(guī)范化、服務(wù)管理精準(zhǔn)化、圖像軌跡融合化、信息研判數(shù)據(jù)化、便民服務(wù)多元化的功能,有效提升居民生活體驗與生活品質(zhì),并提升物業(yè)管理效率,幫助物業(yè)真正實現(xiàn)“把服務(wù)做到居民需求上”,為小區(qū)住戶提供安全、舒適、便捷、關(guān)愛、幸福的體驗式社區(qū)生活。通過打通社區(qū)內(nèi)的人、車、物等細(xì)小單元,再將這些多維數(shù)據(jù)匯入、整合、分析,可以實現(xiàn)更大規(guī)模的城市級連接,作為智慧城市運行的有力數(shù)據(jù)支撐。目前,公司深耕智慧城市下的智慧街道、智慧社區(qū)、智慧鄉(xiāng)村、智慧園區(qū)等項目建設(shè),已經(jīng)立足全國智慧城市建設(shè)市場發(fā)力,以匠心打造行業(yè)標(biāo)桿的智慧城市方案匯聚平臺,為政府和開發(fā)商提供一站式智能化升級服務(wù),努力成為智能行業(yè)中的先鋒企業(yè)。微風(fēng)人牢記初心,認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記在杭州城市大腦運營指揮中心調(diào)研時的重要指示精神,切實努力解決社區(qū)治理中的痛點難點熱點問題,志在打通數(shù)據(jù)壁壘,重視技術(shù)的創(chuàng)新和應(yīng)用,接下來,將進(jìn)一步加大力度招引培育專業(yè)化人才,不斷提升業(yè)務(wù)水平和工作能力,在不斷發(fā)揮企業(yè)自身創(chuàng)新優(yōu)勢的過程中,為智慧城市建設(shè)作出更大的貢獻(xiàn)。
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