1. 制度編寫與優(yōu)化
- 協(xié)助公司內(nèi)部控制體系相關(guān)制度、流程、操作手冊(cè)的撰寫、修訂與完善。
2. 風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與流程梳理
- 協(xié)同業(yè)務(wù)部門梳理關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程。
- 將內(nèi)控要求轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)化文檔(如SOP、流程圖、權(quán)限表等)。
3. 合規(guī)審查與培訓(xùn)
- 定期審核現(xiàn)有制度與業(yè)務(wù)實(shí)踐的匹配性,確保文檔的時(shí)效性和可操作性。
- 協(xié)助開展內(nèi)控培訓(xùn),提升員工對(duì)流程和制度的理解與執(zhí)行力。
4. 跨部門協(xié)作
- 與財(cái)務(wù)、IT、運(yùn)營(yíng)等部門對(duì)接,確保內(nèi)控要求嵌入業(yè)務(wù)系統(tǒng)及日常操作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,審計(jì)、財(cái)務(wù)、法律、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.1-3年企業(yè)內(nèi)控、審計(jì)、合規(guī)或風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn), 持有CIA(國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師)、CPA、FRM等證書者優(yōu)先。
3. 能精準(zhǔn)撰寫制度文件,邏輯清晰,語(yǔ)言簡(jiǎn)練,避免歧義; 熟練使用Visio、Excel等工具制作流程圖、風(fēng)險(xiǎn)矩陣;
4.熟悉COSO框架、企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范及行業(yè)監(jiān)管要求(如上市公司需了解《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引》);具備風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、流程優(yōu)化及合規(guī)審查經(jīng)驗(yàn)
薪資面議