崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)分析相關(guān)產(chǎn)品市場動(dòng)態(tài)以及挖掘產(chǎn)品需求的痛點(diǎn),進(jìn)行需求調(diào)研,梳理業(yè)務(wù)邏輯,規(guī)劃產(chǎn)品路徑;
2、獨(dú)立產(chǎn)出PRD,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì),確定產(chǎn)品功能、流程、后臺(tái)的產(chǎn)品化解決方案,繪制產(chǎn)品原型圖,編寫需求文檔;
3、協(xié)同技術(shù)團(tuán)隊(duì),對(duì)需求實(shí)施的日常進(jìn)度跟蹤確保產(chǎn)品功能特性和交互符合需求文檔的要求;
4、以產(chǎn)品為核心驅(qū)動(dòng)進(jìn)行項(xiàng)目管理,高效的驅(qū)動(dòng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)(UI、開發(fā)、測試等)、運(yùn)營等多部門緊密協(xié)作,以確保產(chǎn)品準(zhǔn)時(shí)、高質(zhì)量的上線;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品發(fā)布后的改進(jìn)與優(yōu)化,BUG的跟蹤、收集改進(jìn)意見,提供解決方案,并推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化上線;
6、產(chǎn)品的迭代更新工作,對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控、統(tǒng)計(jì)和分析,收集用戶意見,產(chǎn)品業(yè)務(wù)邏輯修改、用戶體驗(yàn)改善、各操作流程優(yōu)化,最終制定產(chǎn)品的迭代計(jì)劃,并按計(jì)劃推進(jìn)產(chǎn)品迭代升級(jí);
7、產(chǎn)出產(chǎn)品說明書、操作手冊及操作規(guī)范等。
崗位要求:
1、三年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有全民健康信息平臺(tái)或醫(yī)療軟件等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備產(chǎn)品定義和設(shè)計(jì)能力,能完成對(duì)目標(biāo)市場、競爭分析、產(chǎn)品功能的詳細(xì)描述及產(chǎn)品功能的定義;
3、熟悉軟件產(chǎn)品策劃、設(shè)計(jì)、開發(fā)、推廣、營銷等產(chǎn)品全生命周期相關(guān)流程;
4、能夠梳理及精煉產(chǎn)品的核心數(shù)據(jù),并根據(jù)結(jié)果不斷優(yōu)化及指導(dǎo)產(chǎn)品迭代;
5、善于溝通和團(tuán)隊(duì)合作,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和項(xiàng)目推進(jìn)能力。
職位福利:周末雙休、五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、每年多次調(diào)薪