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崗位職責(zé): 1、深入了解電動(dòng)車租賃市場動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢和競爭對(duì)手情況，定期進(jìn)行市場調(diào)研與分析，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策依據(jù)； 2、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)，結(jié)合市場情況和公司資源，制定電動(dòng)車租賃業(yè)務(wù)的年度發(fā)展計(jì)劃、預(yù)算方案和業(yè)績目標(biāo)，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和監(jiān)督執(zhí)行； 3、不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和服務(wù)體系，提高業(yè)務(wù)運(yùn)營效率和服務(wù)質(zhì)量，提升公司在市場中的競爭力； 4、負(fù)責(zé)管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，明確各崗位的職責(zé)和分工，制定合理的績效考核制度，激勵(lì)方案，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作； 5、制定合理的車輛調(diào)度計(jì)劃，優(yōu)化車輛投放布局，提高車輛的利用率和周轉(zhuǎn)率，降低運(yùn)營成本； 6、建立健全車輛檔案和維護(hù)記錄，定期對(duì)車輛進(jìn)行檢查和保養(yǎng)，及時(shí)處理車輛故障和安全隱患，保障租賃業(yè)務(wù)的正常開展； 7、加強(qiáng)與客戶的溝通與合作，拓展客戶資源，開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶關(guān)系，促進(jìn)業(yè)務(wù)的持續(xù)增長； 8、建立健全內(nèi)部管理制度和流程，加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)流程的監(jiān)督和控制，防范各類違規(guī)行為的發(fā)生，確保公司業(yè)務(wù)符合國家法律法規(guī)和相關(guān)政策要求，，維護(hù)公司的合法權(quán)益； 9、編制業(yè)務(wù)報(bào)表和分析報(bào)告、整理和分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，及時(shí)匯報(bào)業(yè)務(wù)進(jìn)展情況、存在的問題及解決方案，為公司決策提供參考依據(jù)； 10、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷，工商管理、行政管理專業(yè)優(yōu)先； 2.1年以上電動(dòng)車租賃行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，1-2年倉庫管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有一定行政綜合管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.熟練掌握辦公軟件及業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)的操作，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和報(bào)告撰寫能力； 4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠與內(nèi)外部各方建立良好的合作關(guān)系 5.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，能夠承受較大的工作壓力。