工作內(nèi)容:
1、業(yè)務(wù)規(guī)劃:圍繞負責(zé)的業(yè)務(wù)板塊制定發(fā)展規(guī)劃,盤點業(yè)務(wù)機會點,圍繞目標缺口梳理業(yè)務(wù)達成路徑;
2、客戶開發(fā):開發(fā)新的渠道經(jīng)銷商,完成每月拓客指標;
3、客戶運營:配合分銷商戶完成所轄渠道的活動提報、項目招標,包括不限于渠道授權(quán)管理、客戶管理、產(chǎn)品報價、招標跟進等;
4、資源協(xié)調(diào):基于業(yè)務(wù)機會,推進解決過程中存在的問題,在符合公司策略要求下,實現(xiàn)業(yè)務(wù)機會的捕抓落地,制定效益改善方案及關(guān)鍵指標,梳理關(guān)鍵任務(wù)并推進落實;
5、團隊管理:能針對團隊成員情況做賦能,帶領(lǐng)團隊達成銷售業(yè)績。
職責(zé)要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年及以上工作經(jīng)驗,有3年以上分銷商管理經(jīng)驗或B2B運營實操經(jīng)驗優(yōu)先;
2、邏輯清晰,條理性好;
3、溝通協(xié)調(diào)能力強,執(zhí)行力及解決問題的能力突出;
4、有團隊管理經(jīng)驗,能結(jié)合團隊成員特性進行有效管理。