崗位職責(zé):
1、統(tǒng)招本科(含)以上學(xué)歷,人力資源、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉當(dāng)?shù)貏趧?dòng)及社會(huì)保障法律法規(guī),了解辦理流程,具備公文寫作知識(shí)、進(jìn)銷存管理知識(shí)、商業(yè);
3、保險(xiǎn)知識(shí),熟知集團(tuán)及總部發(fā)布的各類行政管理要求;
4、熟悉勞動(dòng)法規(guī)及用人政策;
5、具備初級(jí)人力資源管理知識(shí);
6、熟練操作辦公軟件;
7、優(yōu)秀的執(zhí)行力、協(xié)調(diào)溝通能力,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致;
8、熟悉雞西當(dāng)?shù)厣绫>謽I(yè)務(wù)辦理流程、考勤統(tǒng)計(jì);
9、年齡在25-35歲之間。
職位福利:五險(xiǎn)一金、包吃、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利