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崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司制定的月度、季度、年度目標(biāo)，撰寫相應(yīng)的工作計(jì)劃，完成目標(biāo)營(yíng)收； 2、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查與分析，對(duì)店內(nèi)商品進(jìn)行合理的調(diào)配； 3、組織策劃節(jié)假日活動(dòng)宣傳店鋪，樹立店鋪形象，增強(qiáng)影響力； 4、制定員工守則和激勵(lì)制度，提高員工工作積極性； 5、階段性總結(jié)工作成果，對(duì)員工存在的不足提出改進(jìn)意見，表彰優(yōu)秀員工； 6、組織開展員工活動(dòng)，促進(jìn)員工之間的交流與合作； 7、定期組織員工培訓(xùn)，提高工作效率，確保工作目標(biāo)達(dá)成； 8、處理顧客反饋意見，不斷優(yōu)化店內(nèi)工作，提高顧客滿意度。 任職要求 1、2年以上連鎖零售店鋪管理經(jīng)驗(yàn)，有高銷量店鋪管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、對(duì)店鋪銷售行業(yè)有深入的了解，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和一定的抗壓能力； 3、熟練使用辦公軟件，具備零售行業(yè)銷售指導(dǎo)、培訓(xùn)的能力，良好的數(shù)據(jù)分析能力； 4、 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和團(tuán)隊(duì)管理能力，具備較強(qiáng)的溝通能力、敬業(yè)精神。 工作地址：常州各區(qū)都有店鋪，根據(jù)門店安排