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【工作職責】 1、接受專業(yè)方面的培養(yǎng)和訓練（冶金工藝、煉鋼技術、設備維護、重型機械自動化技術），以提高其能力與業(yè)務水平。 2、積極參與業(yè)務部門的工作，深入生產(chǎn)一線理解公司的業(yè)務流程和業(yè)務架構，為公司業(yè)務運營提出有效的建議和意見（機械制造、鋼鐵冶煉工藝優(yōu)化、節(jié)能降耗、新材料應用等）。 3、要保持對行業(yè)趨勢的敏感性和判斷力，為公司制定合適的戰(zhàn)略規(guī)劃提供支持。 4、快速融入公司的崗位，快速掌握公司的業(yè)務流程，提高自身業(yè)務能力（生產(chǎn)調度、成本控制）。 5、在重大決策中發(fā)揮積極作用，確保決策的科學性和有效性，同時負責處理各種突發(fā)事件和應對挑戰(zhàn)，保證組織的穩(wěn)定運行。 【任職資格】 1、35歲以下，專業(yè)為冶金工程、金屬材料類、電氣工程、機械設計與制造、化工類、化學工程與工藝、自動化、機電、熱能與動力工程、化工設備類、計算機數(shù)據(jù)庫等工科類專業(yè)，在校期間有過校/班干部經(jīng)歷、獲得過獎學金、考取過相關職業(yè)證書的優(yōu)先，985/211院校專業(yè)對口優(yōu)先。 2、能深入現(xiàn)場、有奉獻精神；有一定的驅動能力和業(yè)務創(chuàng)新能力，有良好的溝通協(xié)調能力。 3、身心健康、責任心強、具備積極進取激情、服務意識和團隊合作精神。 【特殊說明】985/211對口專業(yè)享受大學生高薪酬保護政策