職位描述
人力資源規(guī)劃培訓(xùn)績效管理員工關(guān)系組織發(fā)展薪酬福利招聘企業(yè)文化
工作地點：吉林省磐石市（不接受工作位置勿投！）
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；
2.完善人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項計劃的實施；
3.完善人力資源管理體系，研究.設(shè)計人力資源管理模式（包含招聘.培訓(xùn).績效.薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；
4.向公司決策層提供人力資源.組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；
5.及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題，指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃。
任職要求：
1.年齡40歲以上，管理類專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2.有3年以上大型國企.民企同等崗位工作經(jīng)驗；
3.精通現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和六大模塊；
4.具有戰(zhàn)略.策略化思維，有建立和管理工作團(tuán)隊的能力。
職位福利：五險一金、包住、餐補(bǔ)、定期體檢、免費(fèi)停車、節(jié)日福利
工作地點
長春吉林省磐石市石咀鎮(zhèn)
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職位發(fā)布者
邢田田/人事
剛剛活躍立即溝通
吉林省梓楗新型建材吉林省梓楗新型建材股份有限公司，是一家生產(chǎn)和開發(fā)綠色環(huán)保、節(jié)能新型建筑材料的新型企業(yè)。公司以十三五規(guī)劃為指導(dǎo)，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)為出發(fā)點，大力提倡技術(shù)創(chuàng)新，著重研發(fā)有色金屬、玉石廢渣的綜合利用及生產(chǎn)。公司位于磐石市富太鎮(zhèn)三河礦區(qū)境內(nèi)，距小紅石砬子鉛、鋅礦僅1.2公里。周邊公路、鐵路、琿春口岸等交通大動脈為公司提供了貫穿東北、輻射全國的便利交通條件，更好的滿足了各地市場對新型建材的需求。公司與中國礦業(yè)大學(xué)、武漢理工大學(xué)、咸陽陶瓷研究設(shè)計院、河北承德尾礦綜合利用研究院、中國建材規(guī)劃研究設(shè)計院、武漢建筑材料工業(yè)設(shè)計研院等科研單位合作，不斷研發(fā)綠色環(huán)保、高端高附加值的微晶石、微晶玉石系列產(chǎn)品。公司投資建設(shè)的微晶石系列高端建材項目總投資達(dá)到25億元，屬于國家鼓勵類，符合《國家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導(dǎo)目錄》第三十八條環(huán)境保護(hù)與資源節(jié)約綜合利用中第27款：尾礦、廢渣等資源綜合利用的國家政策。一期項目建設(shè)包括：微晶石及微晶玉石生產(chǎn)線、巖棉生產(chǎn)線、加氣塊混凝土及板材生產(chǎn)線和水磨石生產(chǎn)線，每年可消耗尾礦總量可達(dá)50萬噸，可將三河礦區(qū)有色金屬尾礦、玉石廢渣“吃干榨凈”。據(jù)初步核算，項目建成后可達(dá)年產(chǎn)值35億元，年利潤達(dá)9億元。公司投資建設(shè)的同時，不忘承擔(dān)社會責(zé)任。綠色新型建材作為發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)的接續(xù)產(chǎn)業(yè)，將帶動運(yùn)輸、加工等相關(guān)行業(yè)的共同發(fā)展，為農(nóng)民工提供就業(yè)機(jī)會，為繁榮地方經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)自己的一份力量。公司設(shè)計建設(shè)的微晶石、微晶玉石系列建材項目是石材市場的一場革新，也將改變中國石材市場格局。未來，吉林省梓楗新型建材股份有限公司將成為東北首家微晶石、微晶玉石系列新型建材生產(chǎn)基地，實現(xiàn)節(jié)能利廢，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)。將吉林經(jīng)濟(jì)的發(fā)展推向一個嶄新的平臺，使吉林省成為中國北方，乃至全國高端建材的制造中心，
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