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工作內(nèi)容： 1.承上啟下，宣達(dá)公司企業(yè)文化，落實(shí)政策指令、制度與規(guī)范并監(jiān)督其執(zhí)行，匯總反饋分店情況。保持好上下級的溝通與交流。 2.爭取所轄區(qū)域門店銷售利潤最大化。 3.優(yōu)化商品品類與結(jié)構(gòu)，積極建議增加新的經(jīng)營項(xiàng)目，提升分店的營收。 4.通過定期巡店檢查貫徹卓越的經(jīng)營準(zhǔn)則，監(jiān)督檢查所轄片區(qū)服務(wù)區(qū)的人、財(cái)、物情況，對所轄片區(qū)的所有資產(chǎn)、賬務(wù)、商品負(fù)監(jiān)管責(zé)任，確保服務(wù)區(qū)功能完善及經(jīng)營的正常運(yùn)行，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋上報(bào)公司，并制定改善計(jì)劃，同時(shí)監(jiān)督其執(zhí)行情況。 5.根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)，結(jié)合片區(qū)服務(wù)區(qū)的特點(diǎn)，負(fù)責(zé)完成所轄片區(qū)的整體銷售目標(biāo)，協(xié)助店長制定經(jīng)營策略，指導(dǎo)實(shí)施并確保執(zhí)行到位，對所轄區(qū)域的各項(xiàng)銷售指標(biāo)負(fù)責(zé)，對工作績效完成情況負(fù)責(zé)。 6.根據(jù)銷售額和關(guān)鍵比率控制成本。 7.落實(shí)執(zhí)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)檢查門店各項(xiàng)工作及行為規(guī)劃執(zhí)行到位。妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。 8.做好所轄區(qū)域團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，指導(dǎo)和管理工作團(tuán)隊(duì)。 9.積極開拓與維護(hù)所轄片區(qū)主管部門的合作關(guān)系，與各相關(guān)職能部門保持良好有效地溝通，維護(hù)好本公司的形象及合法權(quán)益，確保門店的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 10.收集有價(jià)值的經(jīng)營管理信息，定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各經(jīng)營單位情況，為公司管理工作出謀劃策，針對存在的問題提出合理化建議。 11.負(fù)責(zé)所轄片區(qū)各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理。 任職要求： 1.25-45周歲，優(yōu)秀者可放寬。 2.大專及以上學(xué)歷。 3.有連鎖便利店管理工作經(jīng)驗(yàn)至少3年以上。 4.對辦公軟件熟練。 5.有多年的銷售經(jīng)驗(yàn)，熱愛零售行業(yè)。