職位描述
內(nèi)科老年病科社團/組織/社會保障養(yǎng)老/孤兒/看護
協(xié)助院長結合分管部門，確保本院安全、依法合規(guī)運營。
協(xié)助院長結合分管部門，嚴格傳達和落實總公司相關規(guī)章制度，按總公司規(guī)范化要求做到運營一致性。
作為在院長者健康檔案、護理檔案日常管理第一責任人，負責確保文書及時更新和完整規(guī)范。
作為長者能力評估第一責任人，負責確保入住評估、試住期滿復評、即時評估、周期復評等及時和準確。
作為為長者提供整合照護的總牽頭人，負責確保照護計劃制訂/變更的及時和細致，并執(zhí)行到位。
負責積極開拓和創(chuàng)新醫(yī)護增值服務，提升本部門效益。
協(xié)助院長結合分管部門，持續(xù)鞏固和提升長者和家屬的滿意度。
協(xié)助院長結合分管部門，持續(xù)鞏固和提升員工的企業(yè)文化融入和專業(yè)服務技能。
作為護理服務管理和院感管理第一責任人，負責確保護理安全、院感安全和質量達標。
協(xié)助院長結合分管部門，妥善應對和處理各類安全（不良）事件。
嚴格執(zhí)行總公司醫(yī)保合規(guī)制度涉及本崗位的工作內(nèi)容、時限要求、以及質量標準。
參與行政總值班排班。
接受總公司安排的每2年跨機構輪調(diào)。
大學以上護理學、臨床醫(yī)學或相關專業(yè)學歷，持護士或醫(yī)生執(zhí)業(yè)證，中級以上職稱。
5年以上二級醫(yī)院護士長經(jīng)驗或3年以上三級醫(yī)院護士長經(jīng)驗。
熟練使用Office、OA等辦公軟件，熟悉HIS系統(tǒng)，熟悉老年人能力評估方法和工具、質量
管理工具。
熱愛養(yǎng)老工作，親和力好，溝通力強，品行端正，認真負責。
不少于2年護士長、或5年護士、或5年護理組長崗位工作經(jīng)驗且表現(xiàn)優(yōu)異，同等執(zhí)業(yè)證書要求。
上班地點
工作地點
南京秦淮區(qū)自在安和歡樂時光護理院·護養(yǎng)院
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安和護養(yǎng)是一家集養(yǎng)老投資、運營、管理為一體的專業(yè)的養(yǎng)老服務與運營公司，以醫(yī)養(yǎng)運營服務為核心，以標準化管理為保障，以專業(yè)有特色、規(guī)范可持續(xù)為理念，致力于探索及完善醫(yī)養(yǎng)結合模式，打造成為全國最具規(guī)模的專業(yè)化醫(yī)養(yǎng)連鎖運營品牌。公司正在全國范圍內(nèi)收購、托管及改造養(yǎng)老照護機構、護理院等，截至2018年已經(jīng)成功連鎖化運營十余家醫(yī)養(yǎng)機構，分別位于上海、江蘇、浙江、遼寧等，為超過3000名老人提供專業(yè)化照護服務及醫(yī)療服務。公司團隊深耕養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)多年，有著國內(nèi)與海外累計運營、管理70余家機構的經(jīng)驗，具有國內(nèi)外養(yǎng)老行業(yè)豐富的資源和實操經(jīng)歷。服務范圍：專注于為護理型老人提供生活照料、專業(yè)護理、健康管理等服務特色服務：老年慢性病、常見病等專業(yè)診治服務，打造醫(yī)養(yǎng)結合模式機構愿景：為更多長者提供住得起的高品質照護機構
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