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1. 在上級領導下，負責主持本部門的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部門職責范圍內(nèi)的各項工作任務 2.負責公司質(zhì)量隊伍的管理以及人才的梯隊培養(yǎng)， 負責對本部門人員進行培訓、考核約束部門下屬遵守公司的各項管理制度 3.負責組織各部門質(zhì)量考核指標KPI制訂 4.負責組織產(chǎn)品實現(xiàn)過程中標識和可追溯性管理工作 5.組織參與對特殊合同之評審、合格供方評價、供方資格認定 6.負責組織進料、在制品，成品檢驗規(guī)范制訂與執(zhí)行；各種質(zhì)量記錄數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析 7.控制客戶投訴與退貨，并對此進行原因調(diào)查、分析及采取改善措施；對不合格品訂立預防措施并執(zhí)行，必須會書寫8D報告； 8.負責材料進料質(zhì)量保證、過程質(zhì)量控制、最終質(zhì)量控制； 9.負責體系工作正常運行，按期召開管理評審、內(nèi)審、外審，對客戶審核資料準備與回復； 10.組織品質(zhì)月報制作、組織并主持公司質(zhì)量管理會議，對品質(zhì)會議決議內(nèi)容進行追蹤； 11.組織應對客戶審核，第三方審核。 任職要求： 1. 學歷：本科以上，工作經(jīng)驗：相關工作三年以上； 2、有一定電子專業(yè)基礎知識，上崗前較深入地了解本職位范圍內(nèi)的產(chǎn)品相關特性，并有解決產(chǎn)品質(zhì)量問題的能力與邏輯； 3、有一定的組織能力，以及有很好的工作溝通協(xié)調(diào)能力，工作嚴謹，責任心強，協(xié)作意識強。 4、熟悉ISO9001,ISO14001,ISO45001,SA8000,掌握IATF 16949汽車質(zhì)量管理體系標準及五大核心工具標準，能熟練運用五大核心工具； 5、熟悉電子器件或鋁電解電容知識與過程控制者優(yōu)先。 職位福利：五險一金、績效獎金、包住、帶薪年假、節(jié)日福利.