一、崗位核心目標
1.負責熱電聯(lián)產及固廢冶煉項目的生產運營數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化資源配置,提升經(jīng)濟效益。
2.建立生產經(jīng)營動態(tài)監(jiān)控體系,制定降本增效策略,支持管理層決策。
3.結合行業(yè)政策及市場趨勢,推動生產工藝改進與產業(yè)鏈協(xié)同發(fā)展。
二、崗位職責
數(shù)據(jù)分析與報告:
1.負責組織編輯年度計劃,對執(zhí)行情況進行跟蹤 、檢查和預警。
2.分解年度目標,收集、整理生產數(shù)據(jù)(如能源轉化效率、固廢處理量、設備運行指標等),定期輸出生產經(jīng)營分析報告。
3.建立關鍵指標監(jiān)控體系,識別異常波動并提出改進方案。
三、成本與效益優(yōu)化:
1.分析生產成本結構(燃料、人工、設備維護等),制定降本增效措施。
2.評估固廢冶煉副產品(如金屬回收、蒸汽銷售)的經(jīng)濟價值,優(yōu)化收益模型。
四、政策與市場研究:
1.跟蹤國家及地方政策(如碳減排、固廢處理補貼、熱電聯(lián)產優(yōu)惠),指導合規(guī)運營。
2.研究行業(yè)趨勢及競爭格局,挖掘潛在市場機會。
3.簡歷對標渠道,組織學歷交流,不定期出具對標分析報告。