職位描述
TO B安全產(chǎn)品運營商/增值服務通信/網(wǎng)絡設備網(wǎng)絡/信息安全
通信三大運營商產(chǎn)品運營崗位職責
1、負責收集各類渠道用戶反饋的問題進行整理分析。
2、負責對需求、問題收集、歸類，問題解決進度通報；省分操作指導、引導；故障發(fā)現(xiàn)、跟蹤。
3、負責項目組內(nèi)部提前驗收性測試；發(fā)版通知、預發(fā)布功能點介紹視頻制作；
4、負責運營案例材料、省分案例收集、撰寫；
5、負責提取用戶的數(shù)據(jù)需求，在 mysql 數(shù)據(jù)庫中進行查詢。
6、負責每周、每月、每季輸出對基站節(jié)能的運營分析報告，價值度分析。
任職要求
1、1-3年以上產(chǎn)品運營經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗；
2、熟悉B端產(chǎn)品的運行邏輯，熟悉產(chǎn)品開發(fā)邏輯；具有較強的策劃能力，對數(shù)據(jù)敏感；
3、了解mysql，能夠編寫簡單的查詢命令；
4、具有較強的產(chǎn)品文檔書寫能力和團隊溝通協(xié)調(diào)能力；
7、良好的工作習慣，善于歸納總結和整理。
8、有運營商、乙方或相關駐場工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
工作地點
南京建鄴區(qū)中國聯(lián)通江蘇分公司
入職公司信息
- 入職公司: 某通信公司
- 公司地址: 南京建鄴區(qū)
- 公司人數(shù): 300-499人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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南京睿雯人力資源有限公司
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