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【崗位要求】 1、負責ERP系統(tǒng)實施項目的售前業(yè)務(wù)需求分析、方案規(guī)劃設(shè)計、項目過程控制管理、系統(tǒng)測試及用戶培訓，保證系統(tǒng)順利實施。 2、負責ERP項目實施管理過程中，相關(guān)部門及客戶的有效溝通和需求討論，形成完整的業(yè)務(wù)及技術(shù)解決方案，確保項目順利進行。 3、負責中大型ERP項目的項目管理與實施工作，主導完成中大型復雜項目風險控制和交付。 4、撰寫功能要求文檔，對ERP系統(tǒng)進行設(shè)置，指導技術(shù)顧問及軟件開發(fā)人員進行客戶化或應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)，制訂開發(fā)方案，對開發(fā)結(jié)果的測試工作負責。 5、管理項目團隊，協(xié)調(diào)與安排團隊成員的工作,帶領(lǐng)團隊確保項目按時、按質(zhì)、按量完成，保證項目團隊工作的效率。 6、負責項目管理及過程監(jiān)控，與客戶領(lǐng)導層及關(guān)鍵人員交流溝通，保證項目實施效果與質(zhì)量。 7、總結(jié)提煉優(yōu)秀企業(yè)的管理模式，制定和完善項目管理體系和方法。 【任職要求】 1、本科及以上財務(wù)、ERP、計算機、軟件工程等相關(guān)專業(yè)。 2、有5年以上中大型國內(nèi)ERP項目管理工作經(jīng)驗并有擔任項目經(jīng)理，完整交付20萬以上項目的案例，實施過金蝶、用友、鼎捷產(chǎn)品者優(yōu)先。 3、熟悉項目實施、組織及項目管理工作。 4、善于溝通和表達，具有良好的團隊合作精神。 5、有較強的抗壓能力，有“遇到問題解決問題”的精神。 6、具備良好的領(lǐng)導力和團隊管理能力，能夠有效地領(lǐng)導和管理ERP團隊。