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崗位職責(zé) ?招聘全流程管理：?負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造類崗位（操作工、技術(shù)員、工程師等）的招聘全流程，包括需求分析、渠道開發(fā)、簡歷篩選、面試安排及錄用跟進(jìn)； 主導(dǎo)校園招聘及社會招聘活動，優(yōu)化招聘效率，滿足生產(chǎn)部門用人需求。 ?人才庫建設(shè)：?維護(hù)制造業(yè)人才數(shù)據(jù)庫，建立長期人才儲備機(jī)制； 對接勞務(wù)公司、職業(yè)院校等外部資源，推動校企合作。 ?雇主品牌建設(shè)：?策劃并執(zhí)行工廠開放日、招聘會等活動，提升企業(yè)在藍(lán)領(lǐng)及技術(shù)人才市場的吸引力。 ?員工關(guān)系支持：?協(xié)助辦理員工入離職、社保公積金等手續(xù)，確保合規(guī)性； 配合處理員工咨詢，維護(hù)和諧勞動關(guān)系。 ?任職要求 ?基本條件：?統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3年以上制造業(yè)人事招聘經(jīng)驗，熟悉藍(lán)領(lǐng)/技術(shù)工人招聘流程者優(yōu)先； 英語CET-4及以上，具備口語及書面溝通能力，可與國際同事或客戶對接。 ?能力素質(zhì)：?溝通能力強(qiáng)，抗壓能力佳，能適應(yīng)制造業(yè)快節(jié)奏招聘需求； 熟悉勞動法及湖北地區(qū)用工政策，具備較強(qiáng)風(fēng)險防范意識； 熟練使用辦公軟件及招聘系統(tǒng)（如ATS），有制造業(yè)HRBP經(jīng)驗者優(yōu)先。 ?我們提供 ? ?薪酬福利：? 月薪10-14K+ 年終績效獎金，（14.2薪），七險一金（含補(bǔ)充醫(yī)療）； 通訊補(bǔ)貼200元/月，免費(fèi)工作餐+高溫補(bǔ)貼+年度體檢+員工班車； 節(jié)日禮金、生日福利、年度旅游、團(tuán)隊活動豐富。