崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的整體目標(biāo),負(fù)責(zé)公司服務(wù)產(chǎn)品的銷售與推廣,開(kāi)發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標(biāo);
2.做好市場(chǎng)調(diào)查分析,及時(shí)了解掌握客戶需求信息,探索新的市場(chǎng)方向,擴(kuò)大市場(chǎng)份額;
3.簽訂服務(wù)合同,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的賬目和記錄等事務(wù)工作;
4.解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴;
5.從銷售和客戶需求的角度,對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
6.負(fù)責(zé)為所分配管理的客戶及業(yè)務(wù)人員提供優(yōu)質(zhì)的人事服務(wù),按照公司服務(wù)流程完成費(fèi)用結(jié)算,按規(guī)定為人員提供相關(guān)人事證明;
7.協(xié)助完成客戶合同簽訂、續(xù)約工作,負(fù)責(zé)服務(wù)人員的社保及公積金信息申報(bào);
8.與客戶保持良好的溝通與聯(lián)絡(luò),深入了解客戶需求,為客戶提供相應(yīng)服務(wù),妥善處理客戶、業(yè)務(wù)服務(wù)人員的投訴。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)、人力資源專業(yè)尤佳,有1年以上相關(guān)銷售及人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.熱愛(ài)銷售工作,思維敏捷,有優(yōu)秀的人際交往能力,積極主動(dòng),能吃苦耐勞和市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn);
3.較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,個(gè)人形象氣質(zhì)佳;
4.具有良好的職業(yè)道德,務(wù)實(shí)、能吃苦耐勞;
5.熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)人事政策、法律法規(guī) 。
其他福利:周末雙休、生日福利、節(jié)日福利、年度健康體檢、不定期團(tuán)建。