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關(guān)于5G網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程師 就像是5G網(wǎng)絡(luò)的醫(yī)生和健康顧問(wèn)，診斷和解決網(wǎng)絡(luò)存在的問(wèn)題，同時(shí)優(yōu)化提升網(wǎng)絡(luò)健康度及性能。預(yù)計(jì)到2029年度，5G將成為主流的移動(dòng)接入技術(shù)，5G中頻段頻譜在覆蓋范圍和容量之間實(shí)現(xiàn)了最佳平衡，但中國(guó)大的全球所有站點(diǎn)中只有約25%部署了該技術(shù)，隨著5G的成熟，許多服務(wù)提供商的重點(diǎn)預(yù)計(jì)將轉(zhuǎn)向開(kāi)發(fā)差異化鏈接。 薪資待遇： 1·薪資7-16K+獎(jiǎng)金，五險(xiǎn)一金，法定節(jié)假日，雙休，八小時(shí)工作制，4A級(jí)辦公場(chǎng)所； 2·提供設(shè)備，公寓住宿，帶薪休假，年終獎(jiǎng)等福利待遇； 3·團(tuán)隊(duì)拓展，工作技能提升。 崗位要求： 1·年齡20-35，中專(zhuān)及以上學(xué)歷，退伍軍人，通信，計(jì)算機(jī)大類(lèi)的人員優(yōu)先； 2·有中高級(jí)認(rèn)證書(shū)認(rèn)證優(yōu)先； 3·具有獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力，具有團(tuán)隊(duì)合作意向； 4·責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實(shí)，思維敏捷，品行端正，有良好的溝通協(xié)調(diào)學(xué)習(xí)能力； 5·接受小白無(wú)經(jīng)驗(yàn)者，需崗前實(shí)訓(xùn) 崗位內(nèi)容： 1·優(yōu)化移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)性能，提高用戶體驗(yàn)； 2·網(wǎng)絡(luò)改造，維護(hù)及故障處理； 3·網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控工作，確保網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定可靠； 4·使用自動(dòng)化工具提高工作效率。 性能分析優(yōu)化，網(wǎng)絡(luò)信令分析優(yōu)化，集中測(cè)試分析優(yōu)化，網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)分析優(yōu)化，頻率重耕及分析優(yōu)化，室分優(yōu)化，天饋整優(yōu)化，配合室分新建站功能驗(yàn)收等。 崗位職責(zé)： 1·負(fù)責(zé)移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)化，故障排除，性能分析，測(cè)試驗(yàn)證等； 2·針對(duì)網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題能獨(dú)立給出解決方案； 3·負(fù)責(zé)監(jiān)控，分析和優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)性能，確保網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定性和高效運(yùn)行； 4·對(duì)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)優(yōu)化能提出獨(dú)特見(jiàn)解； 5·對(duì)數(shù)據(jù)優(yōu)化流程及方案深入認(rèn)識(shí)，對(duì)無(wú)線定時(shí)器及無(wú)線參數(shù)應(yīng)用精通； 6·明確職位所需的技能，包括通信原理，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，數(shù)據(jù)分析，問(wèn)題解決，優(yōu)化工具使用等。 工作地點(diǎn)： 省份戶籍或者意向城市就近安排。