一、崗位職責
1.內容策劃與創(chuàng)意
根據(jù)TikTok平臺調性、用戶喜好及算法規(guī)則,策劃高傳播性的短視頻內容(如劇情類、挑戰(zhàn)類、產(chǎn)品種草等)。結合熱點趨勢、流行音樂、話題標簽設計創(chuàng)意腳本,確保內容符合目標受眾。
2.視頻制作全流程把控及優(yōu)化
負責從腳本撰寫、分鏡設計、拍攝指導到后期剪輯的全流程監(jiān)督,確保視頻等符合TikTok邏輯算法。優(yōu)化視頻完播率和互動率。監(jiān)測視頻數(shù)據(jù)(播放量、點贊、評論、分享、轉化率等),分析爆款規(guī)律并迭代內容策略。
3.團隊協(xié)作
協(xié)調攝影師、剪輯師、演員/達人、運營團隊,確保內容高效產(chǎn)出。
與海外團隊或本地化團隊合作,適應跨文化傳播需求。
4.商業(yè)化支持
針對電商、品牌營銷等需求,設計軟性植入內容,平衡創(chuàng)意與轉化目標。
二、崗位要求
1.核心技能:
精通短視頻腳本策劃,能快速產(chǎn)出吸睛開頭、高潮點和Call to Action(CTA)。
掌握基礎拍攝技巧及剪輯工具(剪映/CapCut、Premiere等)。
2.經(jīng)驗背景:
1-3年短視頻編導/策劃經(jīng)驗,有TikTok或同類平臺(如Reels、YouTube Shorts)爆款案例優(yōu)先。對社交媒體敏感,網(wǎng)感強,能快速捕捉熱點,運用熱點,引爆熱點。
3.軟性能力:
能適應高強度、快節(jié)奏的內容產(chǎn)出??缥幕瘻贤芰Γ私夂M庥脩羝茫ㄈ绫苊馕幕舾袃热荩?。
4.加分項:
英語6級;熟悉TikTok廣告投放、KOL合作或直播運營。具備基礎數(shù)據(jù)分析能力(如使用TikTok Creator Tools或第三方工具)。
1、上班時間:5 天 8 小時工作制,周末雙休;
2、激勵機制:核心骨干員工享有利潤分紅,股權分配以及各類季度、年度獎金;
3、帶薪假期:全年不低于13 天帶薪法定假期以及婚、病、喪、產(chǎn)等福利假期;哺乳假、年假等帶薪假期;
4、員工活動:員工聯(lián)誼活動/年度司慶狂歡活動/月度生日之星下午茶茶會/部門不定時聚餐/電商大促下午茶等;
5、吃住津貼:工作午餐或餐補、住房補貼或員工公寓;
6、員工關懷:重大節(jié)日派發(fā)禮品,禮包等;
7、伯樂大獎:內部推薦伯樂獎金。