【崗位職責(zé)】
1.負責(zé)需要對產(chǎn)品建立成本管理體系,制定成本管理的執(zhí)行、控制機制及管理標(biāo)準(zhǔn);制定項目采購成本控制目標(biāo)及采購成本控制計劃;
2.參與供應(yīng)商報價明細的成本校核,分析成本差異,對重點供應(yīng)商的所有產(chǎn)品進行成本分析,出具對應(yīng)的成本分析報告:
3.負責(zé)基于產(chǎn)品結(jié)構(gòu)分析成本,推動產(chǎn)品優(yōu)化,并定期其他開發(fā)人員共同對市場價格進行調(diào)查、分析,更有效地控制進價:
4.關(guān)注行業(yè)動向,掌握先進的成本管控方式,適時提出降低采購成本的方案,推動各產(chǎn)品完成降本工作;
5.對所負責(zé)產(chǎn)品成本。
【崗位要求】
1.思路清晰、思維敏捷,具有較強的內(nèi)外部溝通能力、協(xié)調(diào)能力、時間管理能力及執(zhí)行力;
2.做事主動積極,細心負責(zé),溝通能力強,有團隊合作精神,抗壓能力強,能面對客戶的不同問題給與解決;
3.對數(shù)字敏感,有一定的相關(guān)財務(wù)知識,有較強的數(shù)據(jù)分析能力、寫作能力、語言表達能力;
4.大學(xué)專科及以上學(xué)歷,能適應(yīng)定量時間的出差;
5.有采購成本分析工作3年以上經(jīng)驗者優(yōu)先。
【崗位福利】
1.上班時間:5 天 8 小時工作制,周末雙休;
2.激勵機制:核心骨干員工享有利潤分紅,股權(quán)分配以及各類季度、年度獎金;
3.社會保障:五險一金;
4.帶薪假期:全年不低于 13 天帶薪法定假期以及婚、病、喪、產(chǎn)等福利假期哺乳假、年假等帶薪假期;
5.主題豐富的年度員工活動(戶外拓展與旅游、球棋競賽、攝影與讀書分享……),員工聯(lián)誼活動/年度司慶狂歡活動/月度生日之星下午茶/季度活動/電商大促下午茶等;
6.吃住津貼:工作午餐或餐補、現(xiàn)代舒適的員工公寓(家私家電齊全)或住房補貼;
7.員工關(guān)懷:三八婦女節(jié)、端午、中秋等重大節(jié)日派發(fā)禮品、結(jié)婚禮包,生育禮包等;
8.伯樂大獎:內(nèi)部推薦伯樂獎金。