職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)采購部團(tuán)隊(duì)管理,采購部業(yè)務(wù)流程及相關(guān)制度的制定與完善;
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)和談判,確保采購按時完成;
3、密切與供應(yīng)商的合作關(guān)系,做到投入、細(xì)致、深知,對自已負(fù)責(zé)的供應(yīng)商的經(jīng)營理念、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、規(guī)模程度、品種變化等要準(zhǔn)確把握,快速及時掌握各供應(yīng)商庫存情況及價格變化信息,及時分析,及時向公司反饋,做到有的放矢;
4、確保采購數(shù)量準(zhǔn)確、品質(zhì)合格、價格合理、到貨及時,采購合同和采購記錄細(xì)致準(zhǔn)確;
5、積極開發(fā)新的供應(yīng)商,拓展采購渠道,維護(hù)穩(wěn)定老供應(yīng)商的合作,做到齊頭并進(jìn);
6、對采購流程各環(huán)節(jié)全面負(fù)責(zé),有效監(jiān)控。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,三年以上大型生產(chǎn)制造企業(yè)采購管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉采購流程,熟悉供應(yīng)商評估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);
3、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的商務(wù)談判、人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng);
4、具備較高的分析能力、預(yù)測能力、表達(dá)能力和專業(yè)知識水平。
職位福利:周末雙休、五險一金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險、節(jié)日福利