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崗位職責： 1.制定校園推廣策略：根據(jù)公司留學業(yè)務目標，制定全面的本科及研究生校園推廣計劃，提升品牌在高校中的知名度和影響力。 2.建立合作關(guān)系：負責與國內(nèi)外高校、教育機構(gòu)、學生組織等建立并維護長期合作關(guān)系，拓展校園資源網(wǎng)絡(luò)。 3.活動策劃與執(zhí)行：策劃并組織實施各類線上線下校園活動（如宣講會、工作坊、競賽、校友分享會等），吸引潛在留學生群體。 4.招生目標達成：通過有效的推廣手段，確保年度招生目標的完成，并對推廣效果進行數(shù)據(jù)化分析與優(yōu)化。 5.市場調(diào)研與反饋：定期收集并分析目標市場的學生需求、競爭對手動態(tài)及行業(yè)趨勢，為公司戰(zhàn)略調(diào)整提供依據(jù)。 任職要求： 1.教育背景：本科及以上學歷，國際教育、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗：5年以上校園推廣或教育行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少3年擔任管理或高級職位，具備成功的校園招生案例。 3.國際化視野：熟悉全球高等教育體系，了解留學市場需求及趨勢，尤其是本科和研究生階段的招生流程。 4.溝通能力：出色的中英文溝通能力，能夠與國內(nèi)外高校、學生及團隊高效協(xié)作。 5.數(shù)據(jù)分析能力：善于利用數(shù)據(jù)驅(qū)動決策，評估推廣活動的效果并不斷優(yōu)化。 6.領(lǐng)導力與執(zhí)行力：具備優(yōu)秀的團隊管理能力，能帶領(lǐng)團隊完成復雜項目并達成目標。 7.創(chuàng)新思維：對新興推廣方式（如社交媒體、數(shù)字化營銷等）有敏銳的洞察力，并能靈活應用于校園推廣中。 加分項： 1.有留學行業(yè)背景或海外學習/工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 2.熟悉主流社交媒體平臺（如********、Instagram、微信等）的運營與推廣策略。 3.擁有廣泛的學校資源或校友網(wǎng)絡(luò)。