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融商集團成立于2013年，注冊資金1.08億人民幣，總部設在天津靜海，在國內主要地區(qū)(上海,北京,南京,廣州,深圳,成都,昆明,香港)均設有辦事處。融商集團是國內首家集物貿交易、計算機軟件及網(wǎng)絡技術開發(fā)、金融咨詢綜合性大型企業(yè)，致力于為企業(yè)、金融機構、政府和個人等客戶群體提供融資咨詢、金融服務、物貿交易等多元化服務。一、我們主要從事以下三大類業(yè)務：【投資咨詢服務】集團于2014年7月完成了集團戰(zhàn)略布局規(guī)劃。推出了國內首家基于F2F模式的投融資平臺，可以為全國超過3萬客戶提供投融資服務。對于利率的市場化有著直接的促進意義，并帶動金融行業(yè)向市場化轉變?！緳C構、客戶服務】我們在有色金屬、再生資源交易、計算機網(wǎng)絡技術開發(fā)等領域有著重要的戰(zhàn)略地位，合作的主要客戶類型包括：國企、央企、國內外500強企業(yè)、金融機構和政府等機構組織?！就顿Y管理】我們向多元化的機構和個人提供所有主要資產類別的投資管理服務及投資產品，并于2014年全資收購天津錦潤實業(yè)有限公司。二、業(yè)務原則： 1、客戶利益永遠至上。 2、員工、資本和聲譽是我們最重要的三大財富。 3、我們的目標是為股東帶來優(yōu)越的回報，而盈利則是我們實現(xiàn)優(yōu)越回報、充實資本、延攬和保留最優(yōu)秀人才的關鍵。 4、我們?yōu)樽约旱膶I(yè)素質感到自豪。對于所從事的一切工作，我們都憑著最堅定的決心去追求卓越。盡管我們的業(yè)務活動量大而且覆蓋面廣，但如果我們必須在質與量之間作取舍的話，我們寧愿選擇做最優(yōu)秀的公司，而非最龐大的公司。 5、我們不遺余力地為每個工作崗位物色和招聘最優(yōu)秀的人才。 6、我們?yōu)閱T工提供的職業(yè)發(fā)展進程比大多數(shù)其它公司都要快。晉升的條件取決于能力和業(yè)績，而我們最優(yōu)秀的員工潛力無限，能擔當?shù)穆氊熞矝]有定式。為了獲得成功，我們的員工必須能夠反映我們所經(jīng)營的地區(qū)內社會及文化的多元性。這意味著公司必須吸引、保留和激勵有著不同背景和觀點的員工。我們認為多元化不是一種選擇，而是一條必行之路。 7、我們一貫強調團隊精神。在不斷鼓勵個人創(chuàng)意的同時，我們認為團隊合作往往能帶來最理想的效果。我們不會容忍那些置個人利益于公司和客戶利益之上的人。 8、正直及誠信是我們業(yè)務的根本。我們期望我們的員工保持較高的道德水準。三、經(jīng)營理念：“多元化是我們能夠為客戶提供卓越服務以及為股東謀取最大回報的核心要素。它在支持和加強公司文化的同時，也提升了我們作為業(yè)內外最佳雇主的聲譽?！币l(fā)展業(yè)務，我們必須放眼未來；而經(jīng)營業(yè)務，我們則需著眼于現(xiàn)在?？蛻羝谕覀?yōu)槠涮峁┯嘘P業(yè)務和人口構成變化趨勢的最新思路，向其提供資金，并與不斷變化的市場參與者建立密切關系。在融商集團，我們憑借多元化的員工迎接以下種種挑戰(zhàn)：代表著多元文化的客戶群體，24小時全天候運轉的市場，以及需要非常規(guī)解決方案的新型金融問題。員工的多元化不僅有利于更好地解決問題、提高創(chuàng)造力、改善與客戶交往的能力，而且還能為公司帶來商機。我們致力于創(chuàng)建和維持多元化的工作環(huán)境，原因有三：為公司——我們追求卓越。若要成為一流公司，我們必須擁有素質一流的員工，而這些員工必須從范圍最廣的申請者中挑選。為員工——團隊合作是我們的企業(yè)文化。為使團隊取得優(yōu)異表現(xiàn)，所有成員均應感到身處一個具有包容性的環(huán)境中。這種環(huán)境不僅歡迎和支持差異性，而且鼓勵表達各種觀點。我們的員工有權希冀這樣的工作氛圍，即其豐富的生活和經(jīng)歷得到所在團隊和公司的認可和重視。為客戶——客戶利益永遠至上。為了繼續(xù)向客戶提供創(chuàng)新理念和解決方案，使他們在復雜的經(jīng)濟環(huán)境下有效運作，我們必須能夠在充分掌握信息的前提下用微妙的方式應對不同的文化。經(jīng)驗告訴我們，只有最大限度地激發(fā)各類員工的洞察力、才能和判斷力，我們才能最好地為客戶利益服務。因此，我們無條件地致力于多元化政策，這是我們必須做的。四、未來愿景：面向未來，融商集團有限公司充分利用行業(yè)領軍地位，整合產業(yè)鏈上下游資源，進一步增強貿易、金融、咨詢等資源整合能力，全力推動戰(zhàn)略性新興產業(yè)發(fā)展，致力于成為全球最值得信賴的服務商。以最完善的服務、最優(yōu)秀的產品為客戶帶來更為全面的價值。