1.本科及以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的寫作功底,文秘
、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 。
2.1年以上行政文員或人事助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) ,
熟悉社保、考勤等基礎(chǔ)人事流程者優(yōu)先 。
3.熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件,具
備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理能力。
1.負(fù)責(zé)公司文件、資料的整理、歸檔
及保管,確保文檔管理規(guī)范有序 ;接
聽電話、收發(fā)郵件及快遞,協(xié)助安排
會議,做好會議記錄并跟進(jìn)落實(shí) 。
2.協(xié)助辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、
調(diào)崗等手續(xù),維護(hù)員工檔案;負(fù)責(zé)社
保、公積金增減員及日常申報(bào) ,確保
數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。
3.負(fù)責(zé)系統(tǒng)等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入與更
新,制作各類人事報(bào)表,協(xié)助上級完
成其他臨時性工作。