崗位職責(zé):
1、公司儲(chǔ)備人才庫(kù)建設(shè)與管理;
2、培訓(xùn)體系建設(shè)(新員工培訓(xùn)、儲(chǔ)備晉升培訓(xùn)等);
3、建立公司內(nèi)部培訓(xùn)師管理與激勵(lì)機(jī)制;
4、根據(jù)公司所在行業(yè)特點(diǎn),逐步開(kāi)發(fā)公司自身培訓(xùn)課程體系,持續(xù)優(yōu)化。
5、總部職能部門(mén)及片區(qū)門(mén)店績(jī)效考核等相關(guān)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理及其相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、人力資源工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上,管理工作經(jīng)驗(yàn)1年及以上;
3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力。
職位福利:加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、免費(fèi)班車(chē)、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金