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浙江太古可口可樂飲料有限公司成立于1989年，是可口可樂在浙江省的裝瓶廠，擔(dān)負(fù)著省內(nèi)(除嘉興地區(qū))可口可樂系列產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售業(yè)務(wù)。公司銷售網(wǎng)絡(luò)遍及全省，已在全省各地設(shè)立了90余個(gè)銷售分公司和辦事處。設(shè)有杭州、溫州兩大生產(chǎn)基地，日均最大生產(chǎn)能力近200萬(wàn)標(biāo)箱，在售產(chǎn)品品類10+，品牌20+，SKU290+，年銷售額突破40億，市場(chǎng)份額領(lǐng)先浙江飲料市場(chǎng)。 公司致力于長(zhǎng)期關(guān)注員工的發(fā)展和成長(zhǎng)，為員工提供了完善的培訓(xùn)體系和職業(yè)發(fā)展體系，倡導(dǎo)員工關(guān)懷的文化氛圍和實(shí)事求是的工作態(tài)度，為員工創(chuàng)造優(yōu)良的工作環(huán)境，幫助員工和公司共同發(fā)展。2022及2024年，浙江太古榮獲可口可樂中國(guó)“最佳裝瓶廠”金獎(jiǎng)；2022-2024年，連續(xù)三年榮獲智聯(lián)招聘杭州“最佳雇主”榮譽(yù)稱號(hào)。 Y.E.S銷售雛鷹（Youth Eagle in Sales）是浙江太古可口可樂市場(chǎng)銷售人才梯隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)的起點(diǎn)。公司每年從高校甄選高潛力、熱愛市場(chǎng)銷售、有志在市場(chǎng)銷售領(lǐng)域長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的畢業(yè)生加入，通過(guò)系統(tǒng)培養(yǎng)，目標(biāo)在2~3年內(nèi)晉升市場(chǎng)銷售管理崗位，成長(zhǎng)為未來(lái)商業(yè)精英領(lǐng)導(dǎo)者。 我們需要這樣的你： 1、有積極意向在快消品行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展 2、本科以上學(xué)歷，或工作1年以內(nèi)的優(yōu)秀往屆畢業(yè)生 3、良好的人際溝通及協(xié)作，問題分析及解決及學(xué)習(xí)能力 4、能夠適應(yīng)不斷變化的環(huán)境，懂得自我激勵(lì)，具備較強(qiáng)的抗壓力 5、浙江省內(nèi)（除嘉興地區(qū)）就近到崗 我們將提供的福利： 1、體系化的入職培訓(xùn)，豐富的能力發(fā)展及輪崗培養(yǎng)方案 2、配備師兄進(jìn)行為期6個(gè)月的一對(duì)一輔導(dǎo)，匹配關(guān)鍵經(jīng)理定期Coach 3、提供30+種福利津貼、10+種帶薪假期、N+團(tuán)隊(duì)outing 4、入職即享受六險(xiǎn)一金，年度體檢 5、本科畢業(yè)生可享受杭州市政府人才補(bǔ)貼 銷售崗位職責(zé)： 1、完成每月銷量指標(biāo)及KPI考核，按成功圖像指引完成標(biāo)準(zhǔn)陳列執(zhí)行 2、負(fù)責(zé)客戶處我司產(chǎn)品的庫(kù)存管理，冷飲設(shè)備等的投放與日常管理 3、協(xié)助財(cái)務(wù)跟進(jìn)區(qū)域內(nèi)信用客戶的信用賬期維護(hù) 4、開發(fā)新客戶，活躍協(xié)議客戶，不斷挖掘和開發(fā)負(fù)責(zé)區(qū)域的機(jī)會(huì)增長(zhǎng)點(diǎn) 5、收集并反饋區(qū)域內(nèi)客戶的需求與建議，以及競(jìng)品/同行的市場(chǎng)信息 職位福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金 職位亮點(diǎn)：銷售儲(chǔ)備干部 定向培養(yǎng) 福利全