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有珠寶品牌運(yùn)營(yíng)管理者優(yōu)先！ 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)全面主持店鋪的經(jīng)營(yíng)管理工作，執(zhí)行運(yùn)營(yíng)總監(jiān)及董事會(huì)的決議，確保在任期內(nèi)保質(zhì)保量按時(shí)完成公司的銷售任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)制定年度銷售計(jì)劃并具體分解下達(dá)至各區(qū)域、品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)理，并在執(zhí)行過程中監(jiān)督并協(xié)助達(dá)成。 3、對(duì)銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)，根據(jù)各個(gè)品牌的經(jīng)營(yíng)情況和特點(diǎn)，制定相應(yīng)的營(yíng)銷策劃和方案，以確保銷售目標(biāo)達(dá)成。 4、完成各項(xiàng)營(yíng)銷策劃和促銷活動(dòng)方案的制定并對(duì)實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督、分析、總結(jié)并及時(shí)給予總經(jīng)理進(jìn)行反饋。 5、關(guān)注各店鋪的銷售情況，針對(duì)不健康的店鋪及時(shí)作出整改方案并監(jiān)督執(zhí)行到位。 6、收集各店鋪經(jīng)營(yíng)管理問題，定期向總經(jīng)理匯報(bào)，根據(jù)公司的要求適時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃和安排。 7、統(tǒng)籌、指導(dǎo)、監(jiān)督營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)管理，人員管理、促銷管理、服務(wù)管理。 8、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析、管理，收集與分析行業(yè)動(dòng)態(tài)，并能提出具有針對(duì)性的應(yīng)對(duì)方案及專業(yè)建議，為公司營(yíng)運(yùn)決策提供數(shù)據(jù)支持。 9、嚴(yán)格把控各品牌的運(yùn)營(yíng)費(fèi)用支出，做到開源節(jié)流。 10、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)部門各職位的培訓(xùn)工作，以有效確保運(yùn)營(yíng)部門人員的職業(yè)技能和素質(zhì)能滿足公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需求。 11、與店鋪及客戶保持有效溝通，關(guān)注店鋪貨品情況，確保公司所有貨品的有效化最大化。 12、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理各類門店緊急突發(fā)事件，確保公司日常運(yùn)營(yíng)活動(dòng)不受影響。 13、認(rèn)可并傳播公司的經(jīng)營(yíng)理念及企業(yè)文化，加強(qiáng)銷售團(tuán)隊(duì)的精神文化建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神，以建立一只高效的銷售團(tuán)隊(duì)，支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。 任職資格： 1、30-40歲，大專以上學(xué)歷； 2、三年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、溝通談判、市場(chǎng)策劃、數(shù)據(jù)分析、靈活應(yīng)變的能力； 4、具備人員甄選、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)等人員管理能力；