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崗位職責(zé)： 1、主導(dǎo)執(zhí)行逾期賬款催收工作，輔助團(tuán)隊(duì)完成部門制定的逾期賬款回收指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)甲方對(duì)接工作; 3、執(zhí)行催收制度和策略，輔助分析團(tuán)隊(duì)催收問題，優(yōu)化工作流程; 4、嚴(yán)格管控催收規(guī)范緊密跟催案件，確保催收作業(yè)符合公司要求及法律規(guī)定，保證整體回收率，杜絕有效投訴; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目及團(tuán)體的管理，有效引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成公司業(yè)績目標(biāo); 職位要求: 1、學(xué)歷無硬性要求，有能力者為上; 2、可接受小白，有催收行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、優(yōu)良的賬款催收技巧及團(tuán)隊(duì)業(yè)績提升能力，信貸、風(fēng)控背景知識(shí)豐富; 4、具有良好的客戶溝通、人際交往、維系客戶關(guān)系的能力及問題解決能力; 5、無犯罪記錄，征信無不良記錄; 6、普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟練使用辦公軟件; 7、年齡:20歲~35歲; 薪資待遇: 1、薪資:底薪2800+浮動(dòng)底薪+團(tuán)隊(duì)提成10%+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+年假+體檢卡+國內(nèi)外旅游+五險(xiǎn)一金; 新人首月綜合收入6~10K; 2、培訓(xùn):(崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、提升培訓(xùn)) 3、活動(dòng):每月定期開展團(tuán)建等相關(guān)活動(dòng); 【崗位發(fā)展】大平臺(tái)，晉升快，3個(gè)月即可內(nèi)部晉升儲(chǔ)備組長-業(yè)務(wù)組長·業(yè)務(wù)主管(初級(jí)-中級(jí)-高級(jí))一業(yè)務(wù)經(jīng)理-項(xiàng)目經(jīng)理-總監(jiān)，平均每2-3個(gè)月會(huì)開質(zhì)內(nèi)部競聘，符合要求即可報(bào)名參與； 有意向者可直接投遞！