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崗位職責(zé)： 1、負責(zé)抖音店鋪的營運，包括行業(yè)數(shù)據(jù)分析、活動策劃、廣告推廣、日常銷售等，對店鋪關(guān)鍵經(jīng)營指標(biāo)負責(zé)； 2、熟練使用相關(guān)平臺營銷工具進行產(chǎn)品優(yōu)化及店鋪推廣； 3、負責(zé)店鋪營銷方案的制定和執(zhí)行; 4、定期對商品動銷率進行數(shù)據(jù)收集、整理分析，并組織設(shè)計對熱銷款及滯銷款進行分析； 5、負責(zé)抖音店鋪推廣運營，提高店鋪點擊率和瀏覽量，完成店鋪銷售目標(biāo)； 6、定期策劃店鋪活動，提升店鋪名氣，聚集流量和人氣，形成銷售； 7、整理每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù)：流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理客戶管理。 8、開發(fā)維護達人資源，達成合作； 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者不受學(xué)歷限制； 2、較強的活動策劃能力和數(shù)據(jù)分析能力； 3、熟悉抖音平臺店鋪運營規(guī)則、活動報名及投流操作； 4、目標(biāo)感強，自驅(qū)力強； 我們是家居用品新銳品牌:麥桶桶/Mr.Bin,天貓細分類目NO.1； 線上全平臺渠道覆蓋,90后年輕團隊； 如果您對家居電商和品牌產(chǎn)品運營充滿興趣,渴望通過艱苦奮斗改變自己的生活和命運,歡迎加入我們。 我們將為您提供： 1、完善的培訓(xùn)體系：除常規(guī)職前培訓(xùn)和崗位技能培訓(xùn)外，轉(zhuǎn)正后將會分階段針對性培訓(xùn)，晉升后針對綜合管理能力進行培訓(xùn)； 2、職業(yè)通道：專員》品類運營》項目管理》店長》運營主管/經(jīng)理，每季度一次考核晉升機會； 3、第一學(xué)歷為公辦本科及以上享學(xué)歷津貼； 4、社會保險：員工入職即購買五險； 5、節(jié)日慰問：生日、中秋節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日為員工派發(fā)節(jié)日禮品； 6、上班時間：實行5.5天制，每周休1.5天，午餐有飯補。