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1.完成公司各項年度經(jīng)營管理指標(biāo)的制定、審核，及執(zhí)行工作； 2.完成所管項目各種費用的催繳工作，以實現(xiàn)所管公司的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)； 3.制定所管項目月度、季度、年度工作計劃，并組織實施和按期上報，按時提交總結(jié)； 4.組織所管項目的公用設(shè)備設(shè)施維保，管理各個項目環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化、治安消防、車輛管理、客戶服務(wù)、配套設(shè)施完善、特約服務(wù)等各項物業(yè)服務(wù)工作的工作質(zhì)量，使項目保值升值； 5.管理項目重大事件與業(yè)主重大投訴的處理，重大和特別事件及時上報公司； 6.對所管項目月度績效考核任務(wù)和年度的各項經(jīng)營和管理目標(biāo)的落實和完成負(fù)責(zé)。 任職要求: 1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷或物業(yè)行業(yè)top30企業(yè)管理經(jīng)驗； 2.年齡45歲以內(nèi)，5-10年物業(yè)管理工作經(jīng)驗； 3.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力、計劃與執(zhí)行能力，良好的規(guī)劃管理能力和創(chuàng)新意識。