崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)相關(guān)成本管理體系建立與完善;
2、根據(jù)甲方要求在滿足項(xiàng)目總體目標(biāo)的前提下尋求成本的優(yōu)化;
3、統(tǒng)籌目標(biāo)成本制定、實(shí)施,成本動(dòng)態(tài)監(jiān)控與評(píng)價(jià);
4、參與招標(biāo)、合同管理及工程變更管理;
5、材料限價(jià)與預(yù)決算管理;
6、負(fù)責(zé)招標(biāo)代理與成本顧問公司的招標(biāo)選擇, 全面管理成本顧問公司;
7、組織部門內(nèi)部員工學(xué)習(xí),熟悉業(yè)務(wù)及相關(guān)財(cái)務(wù)、招標(biāo)知識(shí);
8、收集主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的成本資料并整理,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
任職資格:
1、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷及以上學(xué)歷,工程造價(jià)、建筑工程、工民建等相關(guān)專業(yè);
2、工作經(jīng)驗(yàn):具有施工單位房建工程成本經(jīng)理崗位經(jīng)歷,至少有一個(gè)項(xiàng)目從開工至竣工的全過程成本負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉廣聯(lián)達(dá)計(jì)量、計(jì)價(jià)軟件的操作,能獨(dú)立主持編制預(yù)結(jié)算文件,熟悉房建工程各項(xiàng)成本價(jià)格要素及費(fèi)用指標(biāo);
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),為人正派,具備良好的職業(yè)操守,具有較強(qiáng)的執(zhí)行、溝通和協(xié)調(diào)能力,注重團(tuán)隊(duì)合作;
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、彈性工作、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利