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工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)PMC各項數(shù)據(jù)收集處理，完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計報告 2、負(fù)責(zé)劣質(zhì)成本跟進，分析、匯總劣質(zhì)明細(xì) 3、跟進PMC部門質(zhì)量目標(biāo)實施及達(dá)成情況， 4、給予部門數(shù)據(jù)支撐，協(xié)助部門內(nèi)對生產(chǎn)、計劃、采購等各項數(shù)據(jù)進行收集整理，制作、優(yōu)化部門內(nèi)相關(guān)數(shù)據(jù)模板 5、PMC部門數(shù)據(jù)完善及相關(guān)制度完善，主持搭建部門數(shù)據(jù)與相關(guān)流程 6、負(fù)責(zé)其他數(shù)據(jù)整理、報表匯總、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)分配等相關(guān)工作，收集/整理/管理數(shù)據(jù)文檔，并能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題反饋問題，對部門數(shù)據(jù)提出合理建議 7、跨部門溝通，與IT、生產(chǎn)、采購、倉儲等部門高效對接，拉動數(shù)據(jù)協(xié)同 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、計算機科學(xué)、信息管理、工業(yè)工程、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有PMC工作經(jīng)驗； 2、能熟練使用大數(shù)據(jù)分析工具，數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、數(shù)據(jù)挖掘理論和使用(EXCEL、Word、PPT）； 3、有良好的歸納，分析能力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嫍l理性； 4、性格開朗，對數(shù)據(jù)敏感，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，承壓能力強。