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職位亮點(diǎn)：大型集團(tuán)公司，提供員工餐和員工宿舍，雙休，五險(xiǎn)一金齊全，年終獎，項(xiàng)目獎，員工福利，帶薪年假等，團(tuán)隊(duì)年輕化，氛圍好； 五險(xiǎn)一金 提供員工餐和員工宿舍 員工健身房，瑜伽房，圖書室，籃球場，羽毛球，乒乓球，等 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司發(fā)展階段，協(xié)助上級建立公司培訓(xùn)體系、制度落實(shí)，提升培訓(xùn)運(yùn)行效率。 2.組織各部門崗位課程體系的搭建與開發(fā)，形成崗位學(xué)習(xí)地圖。 3.線上培訓(xùn)學(xué)習(xí)平臺搭建與運(yùn)營。 4.理解企業(yè)文化、通用能力素質(zhì)等，形成系列精品課程。 5.開展導(dǎo)師及內(nèi)部講師隊(duì)伍的賦能與運(yùn)營, 6.開展與實(shí)施內(nèi)部知識共享活動，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。 7.對各層級、各部門開展調(diào)研與分析，做好培訓(xùn)需求分析。 崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)。 任職要求 2.五年以上的大中型企業(yè)培訓(xùn)相關(guān)任職經(jīng)驗(yàn)，具備相關(guān)項(xiàng)目或案例經(jīng)驗(yàn)。 3.具備培訓(xùn)線上學(xué)習(xí)平臺運(yùn)營項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。 4.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、方案能力、協(xié)調(diào)能力。