一、崗位職責(zé)
1、協(xié)助總監(jiān)制定人力資源規(guī)劃并組織落實(shí);
2、完善培訓(xùn)管理體系,利用內(nèi)外部培訓(xùn)資源,搭建員工學(xué)習(xí)平臺(tái),促進(jìn)人才梯隊(duì)建設(shè);
3、完善選人用人機(jī)制,拓寬招聘渠道,滿足公司的用人需求;
4、完善績(jī)效管理體系,提升人均效能;
5、負(fù)責(zé)推進(jìn)員工關(guān)系管理與企業(yè)文化建設(shè)工作落地。
6、及時(shí)完成上級(jí)交辦的其它事項(xiàng)。
二、任職資格
1、28-38歲,本科科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè);
2、規(guī)上企業(yè)或制造業(yè)工作背景;
3、文字功底較好,有強(qiáng)烈的事業(yè)心;
三、工作地點(diǎn)
福清市城頭鎮(zhèn)
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、包住、免費(fèi)班車(chē)、健身俱樂(lè)部、員工旅游、高溫補(bǔ)貼