職位詳情
招聘崗位:銷售顧問(wèn)(互聯(lián)網(wǎng)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人)
1·統(tǒng)招本科學(xué)歷,專業(yè)不限
2·形象陽(yáng)光,自信踏實(shí),具備服務(wù)意識(shí)
3具備一定溝通表達(dá)能力,愿意接受挑戰(zhàn)
4具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神
5能承受一定的工作壓力,有強(qiáng)烈的上進(jìn)心
工作職責(zé):
1負(fù)責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息維護(hù),打造個(gè)人的專業(yè)品牌
2,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn)
3,為客戶的資金安全的提供保障
4,促成買賣雙方交易達(dá)成,協(xié)助雙方合同簽著、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作薪資:實(shí)習(xí)期無(wú)責(zé)任元(1-6個(gè)月)轉(zhuǎn)正后(40%-70%)提成+,提成例:
一套400萬(wàn)的房子,除去成本剩下8萬(wàn)業(yè)績(jī),分享好友一個(gè)人完成,按照最低提點(diǎn)40%,也能拿到工資2意見反饋果不是自己銷售的,只做房源端的維護(hù),能從30%~40%的業(yè)績(jī),拿到9600-12000的工資。晉升:
1·經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-MVP俱樂(lè)部成員-商圈經(jīng)理-營(yíng)銷總監(jiān)-城市分公司總經(jīng)理
2·經(jīng)紀(jì)人-職能專員-職能主管-部門經(jīng)理-中心總監(jiān)-副總裁,
入職滿6個(gè)月后可以申請(qǐng)調(diào)轉(zhuǎn)分公司,
職能部門培訓(xùn)體系:鏈家學(xué)院:崗前新人訓(xùn)處級(jí)銜接訓(xùn)-中級(jí)銜接訓(xùn)-高級(jí)銜接訓(xùn)
培訓(xùn)中心:線上培訓(xùn)科技產(chǎn)品培訓(xùn)-產(chǎn)品培搏學(xué)考試:每年兩次,全國(guó)數(shù)十萬(wàn)人同時(shí)參入職會(huì)分配一個(gè)師傅輔助,直到自己能獨(dú)立作業(yè)為止。
上班時(shí)間:早上9:30打卡,周六日提前半小時(shí)打卡,下班不要求打卡,下班時(shí)間根據(jù)
區(qū)域店面情況不同,一般10點(diǎn),新人期間6點(diǎn)左右,中午12:00到1:30午
休,周一周二倒休一天,遇到團(tuán)建活動(dòng)休息
兩天,平時(shí)周一到周五工作內(nèi)容比較少,工作時(shí)間比較彈性。
團(tuán)隊(duì)介紹:
1.80,90,95后,老中青都有,溝通順暢,人際關(guān)系簡(jiǎn)單
2.工作氛圍好,團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn),合作共贏
3.產(chǎn)品線豐富,成長(zhǎng)更快薪資詳情
薪資范圍:6000-11000元/月職位底薪:6000元/月社保類型:五險(xiǎn)一金提成方式:銷售額提成;試用薪資:6000元/月
員工福利
生日福利 節(jié)日福利 有無(wú)線網(wǎng) 住房補(bǔ)貼
團(tuán)建聚餐 零食下午茶 員工旅游 帶薪年假