雇員點評標簽
職位描述
門店銷售區(qū)域銷售住宅房產(chǎn)電話銷售二手房別墅團建福利五險一金年終獎金
崗位職責(zé)：
1. 負責(zé)二手房交易、新房交易、房屋租賃等業(yè)務(wù)的客戶接待和咨詢工作
2. 了解客戶需求，提供合適的房源信息，進行商務(wù)談判
3. 協(xié)助客戶完成購房手續(xù)，提供售后服務(wù)，確保客戶滿意
4. 參與市場拓展活動，開發(fā)新客戶，維護老客戶關(guān)系
5. 遵守公司規(guī)章制度，完成上級安排的其他相關(guān)工作
崗位要求：
1. 年齡21-35歲，統(tǒng)招及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者及有銷售或者房產(chǎn)經(jīng)驗者可放寬學(xué)歷，專業(yè)不限
2. 具有強烈的成就欲望，學(xué)習(xí)力強、溝通能力強
3. 陽光、踏實、有夢想，愿意通過自己的努力付出實現(xiàn)個人理想
4. 工作區(qū)域：市內(nèi)天橋區(qū)、槐蔭區(qū)、市中區(qū)、歷下區(qū)、歷城區(qū)，高新區(qū)，可以就近安排
薪資待遇：
新人無責(zé)任底薪3000元，隨著級別提升底薪會有所降低，提成比例越來越高25%-80%提成。 同行業(yè)經(jīng)驗4級別及以上底薪5000-12000，門店管理者，門店優(yōu)秀員工，可成為公司合伙人，享受每年分紅。帶隊入職管理者底薪12000+利潤分紅26%業(yè)績提成比例(25%~80%，每單平均5千-5萬左右，無上限)平均單量1.5單+五險(兩金)+獎金 獎品
工作地點
濟南市中區(qū)魯能領(lǐng)秀城
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職位發(fā)布者
王偉/領(lǐng)秀城商圈經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
山東鏈家鏈家成立于2001年，是一家集房產(chǎn)交易服務(wù)、資產(chǎn)管理服務(wù)為一體以數(shù)據(jù)驅(qū)動的價值鏈房產(chǎn)服務(wù)平臺，業(yè)務(wù)覆蓋二手房交易、新房交易、租賃、裝修服務(wù)等。鏈家目前已覆蓋北京、上海、廣州、深圳、天津、成都、青島、重慶、大連等28個地區(qū)，全國門店數(shù)量約8000家，旗下經(jīng)紀人超過15萬名。為不斷提高購房服務(wù)體驗，鏈家積極布局線上平臺。目前線上已覆蓋PC端、鏈家APP、鏈家網(wǎng)手機版等終端，是具備集房源信息搜索、產(chǎn)品研發(fā)、大數(shù)據(jù)處理、服務(wù)標準建立為一體的綜合型房產(chǎn)服務(wù)平臺。平臺為買賣雙方用戶提供全面真實的房產(chǎn)相關(guān)信息及咨詢服務(wù)，并滿足用戶估價、約帶看等個性化服務(wù)。旨在不斷提高服務(wù)效率、提升服務(wù)體驗，為用戶提供更安全、更便捷、更舒心的綜合房產(chǎn)服務(wù)。濟南鏈家成立于2015年9月，目前業(yè)務(wù)覆蓋二手房交易、新房交易、房屋租賃、互聯(lián)網(wǎng)平臺等領(lǐng)域，截至2018年8月，擁有新房直銷和二手運營門店160余家，新房和二手房置業(yè)顧問2300余名。鏈家以“推動行業(yè)進步，讓房屋交易不再難”為品牌使命，希望通過持之以恒的創(chuàng)新以及新技術(shù)的探索和運用，建立和有效管理高質(zhì)量的房地產(chǎn)服務(wù)標準，推動行業(yè)進步。
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