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【日常工作】 1、 新員工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘車東奔西走，因?yàn)槲覀兊纳倘εc門店在一起】 2、 在店內(nèi)與客戶電話溝通；【不知如何開(kāi)口？不必?fù)?dān)心，有詳細(xì)的文字資料教給您】； 3、 積累客戶與房源資源；【店內(nèi)系統(tǒng)里大量的積累和完善的盤源信息，助您完成前期積累】； 4、 詳細(xì)了解客戶的需求，做好信息的合理匹配； 5、 根據(jù)客戶意向，帶客戶看房并進(jìn)行周邊環(huán)境介紹； 6、 進(jìn)行商務(wù)談判，促成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買賣和租賃業(yè)務(wù)成交；【從帶看到成交，師傅一對(duì)一幫扶，帶您成功挖掘第一桶金】 7、提高自身學(xué)習(xí)力和修養(yǎng)；【面對(duì)的都是高端客戶，完善的培訓(xùn)助您提升自我】 8、為客戶提供良好的客戶服務(wù)；【服務(wù)客戶為第一要旨，源源不斷的老客戶介紹也將接踵而來(lái)】 【任職資格】 1. 20-36周歲，統(tǒng)招專科以上學(xué)歷，熱愛(ài)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)； 2. 抗壓能力強(qiáng)，能夠吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的企圖心； 3. 有毅力，具備良好的溝通能力； 4. 具有高度敬業(yè)精神及優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 【薪酬福利】 薪酬：無(wú)責(zé)任底薪2500元+績(jī)效1500元，轉(zhuǎn)正后提成(30%——75%)+社保+商業(yè)保險(xiǎn)（補(bǔ)充醫(yī)療、意外傷害） 福利： ①內(nèi)部員工租房、買房、租住自如房屋，服務(wù)費(fèi)享受員工折扣價(jià)； ②內(nèi)部員工享有免費(fèi)學(xué)歷進(jìn)修； ③老員工享有周年慶定制禮物； ④精英社成員享有免費(fèi)出國(guó)游； ⑤春節(jié)期間，可將父母接到北京過(guò)新年，自如房屋免費(fèi)?。?⑥公司激勵(lì)活動(dòng)，可與父母一起在“人民大會(huì)堂”共進(jìn)晚餐，且報(bào)銷往返路費(fèi)；