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更新于 5月29日

視光主任(薪資面議)

6000-12000元
  • 貴陽觀山湖區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

醫(yī)院
崗位職責: 1、在醫(yī)院 CEO 的領(lǐng)導下,負責獨立完成眼鏡驗配及視光門診的經(jīng)營及行政管理工作; 2、根據(jù)醫(yī)院年度經(jīng)營指標,制訂和實施配鏡部年度和月度經(jīng)營計劃,組織監(jiān)督、指導,及時總結(jié)、匯報; 3、制訂配鏡部各項規(guī)章制度、技術(shù)操作常規(guī),并監(jiān)督工作人員執(zhí)行; 4、合理安排部門內(nèi)部員工值班、進修、輪崗,保證驗光、配鏡工作正常進行; 5、負責監(jiān)督部門驗光工作,保證驗光的準確性,嚴防差錯/事故的發(fā)生; 6、全面組織配鏡部的售后服務工作,并安排對顧客滿意度進行調(diào)查、評估; 7、負責制定和落實部門人員業(yè)務培訓計劃,建立和完善技能考核和績效評估體系,與人力資源部門配合對員工進行考核和工作績效評估; 8、根據(jù)市場需求,及時調(diào)整貨品(價格)結(jié)構(gòu),申報采購計劃,負責眼鏡及相關(guān)產(chǎn)品的保管、銷售、制作; 9、實行獨立核算,定期進行各種貨品的盤點核查工作,做好各類數(shù)據(jù)報表和財務結(jié)算; 10、每月及時統(tǒng)計各類銷售經(jīng)營數(shù)據(jù),進行合理分析,定期上報相關(guān)部門; 11、正確保管、使用驗光、配鏡的醫(yī)療設(shè)備,并根據(jù)需要,與設(shè)備部配合做好設(shè)備引進工作; 12、與市場部配合,組織配鏡的營銷推廣工作。 崗位要求: 1、本科以上學歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,商業(yè)眼鏡店或醫(yī)院眼科的管理工作經(jīng)驗豐富者可優(yōu)先考慮; 2、熟悉現(xiàn)代眼科學進展方向,熟悉醫(yī)院驗光、配鏡業(yè)務工作流程; 3、能制定業(yè)務計劃,能組織科室人員完成醫(yī)院下達的業(yè)務和經(jīng)營目標; 4、有先進的連鎖運營管理概念;
職位福利:周末雙休、五險一金、績效獎金、餐補、節(jié)日福利、定期體檢、通訊補助

工作地點

貴陽觀山湖區(qū)貴州愛爾眼科醫(yī)院

職位發(fā)布者

班明娜/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo貴陽愛爾眼科醫(yī)院有限公司
貴陽愛爾眼科醫(yī)院簡介貴陽愛爾眼科醫(yī)院是愛爾眼科醫(yī)院旗下連鎖眼科醫(yī)院。愛爾眼科醫(yī)院集團是全球規(guī)模領(lǐng)先的眼科醫(yī)療連鎖機構(gòu),IPO上市醫(yī)療機構(gòu)(股票代碼: 300015,2015年入選滬深300指數(shù)股)。截至2018年,已在中國大陸30個省市區(qū)建立220余家專業(yè)眼科醫(yī)院,覆蓋全國醫(yī)保人口超過70%,年門診量超過400萬人。并且,在美國、歐洲和香港開設(shè)有80余家眼科醫(yī)院。醫(yī)院處于快速發(fā)展階段,2020年目標是達到200完專家醫(yī)院和1000家終合門診。愛爾眼科致力于引進和吸收國際一流的眼科技術(shù)與管理理念,以專業(yè)化、規(guī)?;⒖茖W化為發(fā)展戰(zhàn)略,推動中國眼科醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展。通過不斷的實踐與探索,并充分吸納國際先進的醫(yī)療管理經(jīng)驗及運作方法,愛爾眼科成功探索出一套適應中國國情和市場環(huán)境的眼科醫(yī)院連鎖經(jīng)營管理模式——“分級連鎖”。利用人才、技術(shù)和管理等方面的優(yōu)勢,通過全國各連鎖醫(yī)院良好的診療質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務和深入的市場推廣,愛爾眼科成為了中國最具影響力的眼科品牌。2013年,愛爾眼科醫(yī)院集團與中南大學聯(lián)合成立國內(nèi)第一所專門的眼科醫(yī)學院——中南大學愛爾眼科學院,開啟了社會資本參與醫(yī)學教育的有益創(chuàng)新和探索;2014年,再度與湖北科技大學聯(lián)合成立愛爾眼視光學院,旨在培養(yǎng)眼視光學的專門技術(shù)人才。至此,愛爾眼科打通了眼科的產(chǎn)、學、研三大領(lǐng)域,學院的成立將使愛爾眼科的科研及臨床水平得到顯著提高。同時,在發(fā)展過程中愛爾眼科凝聚和培養(yǎng)了經(jīng)驗豐富、開拓創(chuàng)新的管理團隊和技術(shù)精良、治學嚴謹?shù)膶<液歪t(yī)生團隊。愛爾眼科是目前國內(nèi)醫(yī)師數(shù)量最多的眼科醫(yī)療機構(gòu)之一,醫(yī)療團隊包括碩士生導師、博士生導師、博士、博士后、歐美訪問學者以及臨床經(jīng)驗豐富的核心專家。愛爾眼科始終追求社會責任和自身發(fā)展的和諧統(tǒng)一,通過全??開展防盲治盲工作、投身社會公益和幫助弱勢群體參與共建和諧社會,并聯(lián)合社會各界,通過不懈的努力來逐步實現(xiàn)“使所有人,無論貧富貴賤,都享有眼健康的權(quán)利”的使命。隨著中國醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的進一步推進,愛爾眼科醫(yī)院集團順應國家醫(yī)療衛(wèi)生政策和發(fā)展趨勢,于2014年在醫(yī)療行業(yè)首創(chuàng)推出“合伙人計劃”,致力于改變眼科核心醫(yī)生執(zhí)業(yè)的生態(tài)環(huán)境,最大限度地激發(fā)核心骨干的創(chuàng)造力和能動性,為推動公司規(guī)模與效益的同步提高注入持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵動力。愛爾眼科醫(yī)院集團始終專注于眼科醫(yī)療服務事業(yè),預計到2020年,興建200家具有競爭力的專業(yè)連鎖眼科醫(yī)院,為更多的人提供高質(zhì)量、多層次的眼科醫(yī)療服務。薪酬福利:1、提供富有競爭力的薪酬,根據(jù)公司效益情況及個人績效發(fā)放獎金。2、購買五險一金,并提供餐補話補費用。3、公司處于快速發(fā)展階段,2020年目標是達到200家專家醫(yī)院和1000家綜合門診,需要很多管理干部和技術(shù)專家,優(yōu)先內(nèi)部提拔。4、核心骨干和技術(shù)人才提供“合伙人計劃”持股激勵機制。5、工作滿1年的員工,可享受工齡工資及為期5天的帶薪年假,且年假時間隨著工作年限的增長而增加,還可享受帶薪婚假、產(chǎn)假、喪假等。6、任職資格培訓、專科培訓、導師制輔導和強大的兼職講師隊伍,完善的課程體系,以及科學有效的管理機制為基礎(chǔ)的培訓管理平臺=眼科技術(shù)精英。請認真閱讀職位招聘信息后再投遞,非誠勿擾!乘車路線:5路、8路、10路、12路、16路、18路、23路、26路、31路、35路、37路、52路、64路、66路、68路、89路、153路、204路、241路、303路、309路到油榨街(市南路、油榨街路口)下車,237路、72路、132路(終點站轉(zhuǎn)彎過來下車即到)人力資源部0851-85510998貴陽市市南路101號(油榨街機場高速路入口)簡歷投遞郵箱eye0851@163.com公司網(wǎng)址:http//www.eye0851.com
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