崗位職責:
1、渠道開發(fā)與拓展:負責南昌地區(qū)零售渠道的開拓,尋找新的合作伙伴,發(fā)掘當?shù)赜袧摿Φ牧闶凵?、?jīng)銷商等,增加銷售網(wǎng)點;
2、銷售目標管理:根據(jù)公司整體銷售計劃,制定南昌渠道的銷售目標,并分解到不同的零售渠道類型和合作伙伴,確保目標完成;
3、渠道關系維護:和南昌的零售渠道合作伙伴保持良好溝通,定期拜訪;
4、市場信息收集:關注南昌零售市場動態(tài),收集競爭對手信息,包括對方的價格、促銷活動、新品推出等情況,為公司的決策提供依據(jù);
5、促銷活動執(zhí)行:策劃并組織促銷活動,和合作伙伴一起推動活動開展,提升產品銷量;
6、產品管理:確保公司產品在南昌零售渠道的合理鋪貨、陳列,監(jiān)督產品庫存情況,避免出現(xiàn)缺貨或者積壓。
任職資格:
1、學歷要求:大專及以上學習,專業(yè)不限;
2、經(jīng)驗要求:有零售行業(yè)渠道銷售工作經(jīng)驗,有3C行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、溝通能力:具備出色的溝通和談判能力,能夠和不同類型的渠道合作伙伴有效溝通;
4、市場洞察力:對零售市場動態(tài)有敏銳的觀察力,能夠及時把握市場變化趨勢;
5、目標導向:有強烈的目標意識,能夠在壓力下完成銷售任務;
6、團隊合作精神:可以和公司內部的銷售團隊、市場團隊、物流團隊等密切合作。
我們提供:
* 完善的假日制度:法定節(jié)假日+8小時工作制
* 良好的學習晉升平臺:帶薪培訓+公平晉升機制
* 極具競爭的薪資福利:工齡工資+團建活動+員工生日福利+不定期組織活動+帶薪年假+節(jié)日禮品