公司簡(jiǎn)介:江西漢??萍加邢薰境闪⒂?013年,專注于“精”。自公司成立以來(lái),一直本著“穩(wěn)定發(fā)展、精于專業(yè)”的原則逐步成長(zhǎng)。公司注意效益,不貪求規(guī)模。
是江西省內(nèi)資質(zhì)比較齊全的公司,其中涉密資質(zhì)是省內(nèi)最早,資質(zhì)種類最為齊全的公司。具有涉密總集資質(zhì)、涉密軟件開(kāi)發(fā)資質(zhì)、涉密系統(tǒng)運(yùn)維資質(zhì)、涉密工程監(jiān)理資質(zhì)、涉密檔案數(shù)字化資質(zhì)。
公司主要客戶面向教育、政府保密、軍隊(duì)等。本崗位入職后為面向教育院校行業(yè)的工作。
一、任職要求
1學(xué)歷要求:計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可以放寬為統(tǒng)招大專);
2經(jīng)驗(yàn)要求:有下述類似經(jīng)驗(yàn)之一:
(1)有系統(tǒng)集成類的銷售經(jīng)驗(yàn),如網(wǎng)絡(luò)工程、服務(wù)器與存儲(chǔ)、軟硬件集成或硬件分銷等開(kāi)發(fā)行業(yè)客戶服務(wù),獨(dú)立市場(chǎng)項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn)與能力或商務(wù)跟蹤經(jīng)驗(yàn);
(2)有教育培訓(xùn)類銷售經(jīng)驗(yàn)或者講師工作經(jīng)驗(yàn);(3)有對(duì)黨政類銷售經(jīng)驗(yàn);
3、年齡32歲以下。
4、具備主動(dòng)客戶溝通、商務(wù)談判的意識(shí)與能力。
6、特別優(yōu)秀者,可不受上述條件限制。
7、要求心態(tài)陽(yáng)光、遇事積極主動(dòng)、能把工作實(shí)質(zhì)執(zhí)行!
總之,一句話要求,本崗位要求工作人員具備銷售的基本要求,即能夠自已去跟蹤客戶,挖掘或收集項(xiàng)目信息并做好當(dāng)事老師的對(duì)接。至于項(xiàng)目落地,能自己推動(dòng)也行或者向公司反饋由公司協(xié)助完成也行。關(guān)鍵是自己能夠去獲取到有用項(xiàng)目信息。
二、工作內(nèi)容:
1、對(duì)教育院校各個(gè)相關(guān)院系拜訪、跟進(jìn),發(fā)掘?qū)嵱?xùn)類項(xiàng)目信息;
2、對(duì)教育院校其他職能部門(mén)拜訪跟進(jìn),發(fā)掘相關(guān)信息需求(保衛(wèi)處,信息中心,圖書(shū)館,檔案館,教務(wù)處,學(xué)工處)
3、每天填寫(xiě)拜訪記錄;每周填寫(xiě)周報(bào);每月填寫(xiě)月報(bào);
4、根據(jù)實(shí)際需求,做好商務(wù)溝通,組織來(lái)公司座談考察、其他商務(wù)活動(dòng)!
三、薪資待遇
1、零責(zé)任基本工資:(1)銷售員:9萬(wàn)-12萬(wàn)起/年,純基本工資,不含提成、分紅等;(2)銷售管理類12萬(wàn)/年起,可根據(jù)個(gè)人能力進(jìn)行調(diào)整。當(dāng)年新進(jìn)員工獨(dú)立業(yè)績(jī)金額破0;
若能力突出,能夠獨(dú)自成交項(xiàng)目并組建團(tuán)隊(duì)者,無(wú)責(zé)任基本工資15W/年起(純基本工資,不含提成等)以上。
(注:年收入=基本薪資(上述標(biāo)準(zhǔn))+項(xiàng)目提成(180萬(wàn)以內(nèi)獨(dú)立開(kāi)發(fā)項(xiàng)目合同額2%,180萬(wàn)以上所有獨(dú)立開(kāi)發(fā)項(xiàng)目合同額6%)+工齡工資
職位福利:五險(xiǎn)、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、股票期權(quán)、彈性工作、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)。
2、其它福利:全體員工可按制度享受購(gòu)房補(bǔ)貼、購(gòu)車(chē)補(bǔ)貼。