職位描述
崗位職責(zé)
1、進(jìn)行招聘渠道的拓展、維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新;
2、按照各部門的招聘要求,進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選及初試人員的約見和選拔工作;
3、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作;
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編寫、修改和推行實(shí)施各類人事規(guī)章制度;
5、行政相關(guān)工作
崗位要求
1、本科或以上學(xué)歷,211.985優(yōu)先
2、人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)、公共關(guān)系、行政管理等相關(guān)專業(yè)
職位福利:五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、周末雙休