職位描述
商務(wù)管理市場(chǎng)管理行政管理人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)咨詢服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、總經(jīng)理指令管理：各類月度考評(píng)指令、專項(xiàng)指令等的上傳下達(dá)，過程督促管理，并作好指令完成情況的月度評(píng)估匯報(bào)；
2、經(jīng)營過程管理：協(xié)助總經(jīng)理完成各項(xiàng)經(jīng)營工作的進(jìn)展跟蹤、評(píng)估預(yù)審，負(fù)責(zé)經(jīng)營分析；
3、會(huì)議管理：組織公司級(jí)會(huì)議開展，分析目標(biāo)達(dá)成情況及業(yè)務(wù)問題探討；
4、業(yè)務(wù)簽呈管理：負(fù)責(zé)營銷業(yè)務(wù)簽呈梳理及權(quán)限、流程規(guī)范管理，負(fù)責(zé)總經(jīng)理文件簽呈臺(tái)賬管理；
5、負(fù)責(zé)公司制度體系建立及完善，組織公司各部門流程、制度梳理及制度匯編；
6、辦公室行政事務(wù)管理及政務(wù)、接待管理。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，管理類、經(jīng)濟(jì)類或人力資源類相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，1年以上公司總部同崗經(jīng)驗(yàn)，具備人力資源行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)；
3、優(yōu)秀的經(jīng)營分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目管理能力、人際溝通能力及抗壓能力
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工作地點(diǎn)
成都金牛區(qū)天悅城401號(hào)
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職位發(fā)布者
王先生/hrbp經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
四川中達(dá)英才企業(yè)管理服務(wù)有限公司四川中達(dá)英才企業(yè)管理服務(wù)有限公司扎根天府之國成都11年（2014-2025），從企業(yè)智囊團(tuán)轉(zhuǎn)型為個(gè)人職業(yè)加速器，對(duì)個(gè)人提供職業(yè)技能和專業(yè)技能培訓(xùn)，輔導(dǎo)員工提升個(gè)人職業(yè)化素養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的職業(yè)發(fā)展。獨(dú)創(chuàng)「三階職業(yè)躍遷系統(tǒng)」，已幫助數(shù)十名職場(chǎng)人實(shí)現(xiàn)薪資突破、職級(jí)晉升或賽道轉(zhuǎn)換。人才培養(yǎng)理念：立心鑄魂人為本，百年基業(yè)蘊(yùn)其中（中）千帆競(jìng)渡爭(zhēng)朝夕，百戰(zhàn)功成志必達(dá)（達(dá)）桃李爭(zhēng)春芳自遠(yuǎn)，萬馬奔騰競(jìng)雄英（英）十年磨劍終出鞘，匠心育人顯真才（才）我們?cè)趯ふ疫@樣的你:?行業(yè)專家：完成專業(yè)課程的設(shè)計(jì)和教育培訓(xùn)，提升學(xué)員的專業(yè)技能和綜合素養(yǎng)；?銷售顧問：擅于挖掘職業(yè)痛點(diǎn)，有教育培訓(xùn)/心理咨詢經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;?財(cái)務(wù)主管：精通人效成本分析，擅長數(shù)據(jù)分析;?人才發(fā)展專家：能獨(dú)立設(shè)計(jì)IDF(人才發(fā)展計(jì)劃)，并協(xié)助具體學(xué)習(xí)結(jié)果的落地;?課程運(yùn)營：學(xué)習(xí)計(jì)劃制定、安排和追蹤、考核，學(xué)習(xí)結(jié)果的驗(yàn)證和反饋，總結(jié)。
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