職位描述:
1)協(xié)助高層進行公司前期的裝修及團隊組建工作。
2)負(fù)責(zé)高層與各部門工作的上傳、下達、督辦等。
3)健全完善公司各類規(guī)章制度,并監(jiān)督落實執(zhí)行。
4)負(fù)責(zé)公司公共關(guān)系維護,包括各類政府機關(guān)、企事業(yè)單位、新聞媒體、學(xué)校等。
5)負(fù)責(zé)公司行政管理(包括但不限于公文、證照、黨工團、企宣、會務(wù)、檔案等)、后勤管理、人資管理。
6)負(fù)責(zé)各類活動專家邀約。
7)協(xié)助辦理公司運營發(fā)展過程中遇到的問題。
8)完成高層交辦的臨時工作。
任職要求:
1、形象氣質(zhì)佳,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、行政人事管理經(jīng)驗5年及以上,具有較強的文字功底;
3、較強的溝通能力和商務(wù)接待能力;
4、 綜合素質(zhì)佳,語言表達能力強,反應(yīng)敏捷,思路清晰且保密性強;
5、此崗位涉及應(yīng)酬,介意者慎投。
6、根據(jù)情況可能會外派至外省
職位福利:周末雙休、帶薪年假、節(jié)日福利、績效獎金